【PMO】運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・運営の求人・案件
作業内容
PMOメンバーとして下記業務をご対応いただきます。\n・進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・\n運営を主導（実質的に統括としての役割）\n・各チームの成果物進行管理と助言、必要に応じ自ら作成・補完\n・プロパー社員の間接育成（PMO運営、ドキュメント標準・レビュー観点・議事録SLAの定着）
必須スキル
・大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/ベンダーを 横断運用できる ・統合WBS/CPの設計・運用と、課題・リスク・CRの一体管理をリードできる ・論点設計→意思決定資料（10→1枚要約）で経営合意を主導できる
歓迎スキル
・AWSガバナンス（Landing Zone／Control Tower／SCP／ ガードレール）設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験 ・可観測性KPI（SLO／SLI／エラーバジェット）運用とダッシュボード整備 （New Relic／CloudWatch／X-Ray等）の実務経験 ・FinOps観点のコスト管理（予実／EAC、RI・Savings Plans最適化）を WBSやCR運用に反映した実績 ・監査・セキュリティ対応（証跡整備、権限レビュー／SoD、是正計画）の運営をリードできる ・ベンダーSOWの整流化と受入基準（品質ゲート）の標準化、パフォーマンス評価の運用経験 ・並行稼働のGo／No-Go判定基準とバックアウト演習の設計・実施経験 ・リテール／ポイント／決済ドメインでの大規模PMO経験 ・BIツールの選定～展開を一気通貫でリードした経験（Tableau／Power BI／ Amazon QuickSight等）
稼働日数
PMO
勤務形態
リモート
勤務地
大阪府大阪市（天王寺駅） 大阪府 大阪市 東部市場前
開発環境
AWS
作業時間
9:00-18:00
募集回数
1回
募集背景
進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の\n設計・運営を主導していただきます。\n大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/\nベンダーを横断運用できる方におすすめの案件です。\n\n出社対応でのお仕事となります。
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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