【PMO】運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・運営の求人・案件
作業内容
PMOメンバーとして下記業務をご対応いただきます。\n・進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・\n運営を主導（実質的に統括としての役割）\n・各チームの成果物進行管理と助言、必要に応じ自ら作成・補完\n・プロパー社員の間接育成（PMO運営、ドキュメント標準・レビュー観点・議事録SLAの定着）
必須スキル
・大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/ベンダーを 横断運用できる ・統合WBS/CPの設計・運用と、課題・リスク・CRの一体管理をリードできる ・論点設計→意思決定資料（10→1枚要約）で経営合意を主導できる
歓迎スキル
・AWSガバナンス（Landing Zone／Control Tower／SCP／ ガードレール）設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験 ・可観測性KPI（SLO／SLI／エラーバジェット）運用とダッシュボード整備 （New Relic／CloudWatch／X-Ray等）の実務経験 ・FinOps観点のコスト管理（予実／EAC、RI・Savings Plans最適化）を WBSやCR運用に反映した実績 ・監査・セキュリティ対応（証跡整備、権限レビュー／SoD、是正計画）の運営をリードできる ・ベンダーSOWの整流化と受入基準（品質ゲート）の標準化、パフォーマンス評価の運用経験 ・並行稼働のGo／No-Go判定基準とバックアウト演習の設計・実施経験 ・リテール／ポイント／決済ドメインでの大規模PMO経験 ・BIツールの選定～展開を一気通貫でリードした経験（Tableau／Power BI／ Amazon QuickSight等）
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
AWS
作業時間
9:00-18:00
募集回数
1回
募集背景
進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の\n設計・運営を主導していただきます。\n大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/\nベンダーを横断運用できる方におすすめの案件です。\n\n出社対応でのお仕事となります。
企業名
confidential
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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