【エンド直/フルリモート】タレントマネジメントシステム プロダクト開発チームのスクラムマスター募集

募集中1ヶ月前

【エンド直/フルリモート】タレントマネジメントシステム プロダクト開発チームのスクラムマスター募集

〜1,150,000/月
東京都/フルリモート
要確認

作業内容

タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、スクラムマスターとして スクラムの実践と改善支援をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブが透明性が高く保たれ、検査と適応が機能するようサポート対応 ・開発チームが自己管理能力を高め、自律的に活動できるよう支援 ・プロダクトオーナーが効果的なプロダクトバックログ管理を行えるようサポート対応 ・チームの進捗を妨げる問題をプロアクティブに特定し、自ら解決に動くか、関係者を巻き込んで解決を促進 ・スクラムフレームワークが正しく実践されるようチームを導くとともに、指標を用いてチームの状態を可視化し、継続的なプロセス改善を推進 【開発環境】 言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart FW:Laravel, Gin, React, Flutter 環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook, Confluence, JIRA, Slack, Zoom 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform インフラ:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage, TestCafe

必須スキル

・認定スクラムマスター(CSM)、認定スクラムプロフェッショナル(CSP-SM)等のアジャイル関連資格 ・4年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験(Laravel、Go言語、React推奨) ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

歓迎スキル

・ソフトウェア開発の実務経験(Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の理解など、技術的な議論を円滑に進められるレベル) ・SaaSプロダクト開発の経験や知識 ・大規模アジャイルフレームワーク(SAFe, LeSSなど)の導入または運用経験 ・アジャイルコーチとして、複数のチームや組織レベルでの変革を支援した経験

稼働日数

要確認

勤務形態

フルリモート

勤務地

東京都 東京都

面談回数

1

開発環境

AWS, Git, Dart, Flutter, LESS, Confluence, JavaScript, アジャイル開発, Docker, GitLab, Laravel, TypeScript, JIRA, PHP React、Laravel、AWS、Go言語、Fargate、Mackerel、Flutter、Lambda、Datadog、Terraform、AWS RDS、Amazon CloudFront、TypeScript、Ansible、Docker、Jira、Git、LESS、JavaScript、PHP

精算基準時間

140h〜180h

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
モバイルフレームワーク:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

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