総合電機メーカー向けのSAP導入プロジェクトに参画いただけるコンサルタントを募集します。 SD/MM/PP/FI/COの各領域にて、領域リーダーの指揮のもと、要件定義、Fit/Gap分析、業務プロセス設計を中心に担当いただきます。加えて、コンフィグ設定、マスタ・トランザクション項目定義、テスト計画・実施、ユーザートレーニングまで一連の工程を推進いただきます。 作業はリモート主体で、必要に応じて東京23区内の拠点に出社いただく想定です。長期での参画を見込み、複数領域での採用を予定しています。 募集背景 総合電機メーカーにおける基幹刷新・標準化推進に伴い、各領域での体制強化を目的とした増員募集です。長期的な継続参画を想定しています。
フルリモート可 以下いずれかの領域での実務経験をお持ちの方（SD/MM/PP/FI/CO）。 ・担当モジュールの基本知識と設定経験 ・業務プロセス設計、Fit/Gap整理、コンフィグ定義の実務遂行スキル ・マスタ/トランザクション項目定義、テスト計画～実施、ユーザートレーニングまで自走可能 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
SAP（FI CO）の導入を行っていただき、 要件フェーズセッションのリードを行っていただきます。 導入、要件定義フェーズの後続も継続して行っていただきます。
・SAP（FI CO）導入～ コンサル、上流経験者（概要設計書の作成経験） ・CDS view の経験
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・SAPシステムの運用保守対応 ・定型ドキュメント作成および管理 ・FI/SD/BW領域の業務支援対応 ・SAP実機環境での機能検証対応 ・業務改善に向けた運用サポート
・SAP（FIまたはSDまたはBW）のご経験 ・ERP運用保守経験のある方 ・DataSpiderのご経験があれば尚可 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
製造業クライアントへのSAP導入プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト全体の管理・支援を担っていただきます。 具体的には、進捗・課題・リスクの可視化と運用、品質管理基準の策定・徹底、各種会議体の設計・運営、成果物レビュー、ベンダー/関係各所との調整、レポーティングをお任せします。 体制は本ポジションの上に2名が控える構造で、上位PM/リードPMOのもとで横断支援を行います。 勤務は都内拠点での常駐とリモートの併用で、慣れてきた後は週2～3日の出社を想定しています。 募集背景 製造業向けに進行中のSAP導入において、管理基盤の強化および推進力の底上げを目的にPMOを増員します。
一部リモート ・SAPに関する知見（モジュール不問、導入/移行/運用いずれかの経験） ・PMOとしての実務経験 ・プロジェクト管理/支援（進捗・課題・リスク・変更管理等）の実務経験 ・品質管理基準の可視化と運用の経験 ・成功/失敗を含むPJ経験に基づく改善提案力 ・勤怠良好で安定稼働が可能な方 ・年齢40代まで（若手のみの受け入れ不可） ・個人事業主不可、外国籍不可（商流制限に準拠）
大手製造業グループの会計基盤再構築プロジェクトに参画いただき、既存会計システムからERP（財務会計／管理会計／債権債務）への移行をリードします。 グループ全体での会計基盤統一と業務標準化を目的とし、会計部門・IT部門・ベンダー間の橋渡し役として、Fit/Gap分析～要件定義、マスタ設計、テスト、データ移行までを一気通貫で推進します。 標準機能中心で構築予定ですが、MES・人事給与など周辺システム連携、データ整合、業務フロー整理が重要テーマです。 主な担当： - ERP会計モジュール導入支援（FI/CO/AR/AP 等） - 業務ヒアリング、As-Is/To-Be業務フロー整理 - Fit/Gap分析、要件定義書作成 - マスタ...
必須スキル： - ERP会計モジュール導入プロジェクトの実務経験 - Fit/Gap分析および要件定義のリード経験 - 会計業務知識（財務会計／管理会計／債権債務） - 製造業もしくは医療・化学系での会計システム導入経験 - 会計部門・IT部門との調整／ファシリテーション経験 人物面： - 複数ステークホルダーとの合意形成ができる方 - 自走し課題を整理・推進できる方
SuccessFactors（Employee Central／Employee Central Payroll）の導入プロジェクトに参画いただきます。 要件定義からシステムテストまで一貫して対応し、AS-IS／TO-BEの整理と資料作成、基本設計、カスタマイズ設定・検証、各種定義書の更新などを担当します。 初期は週1～2回のオンサイト対応の可能性があり、その後は基本リモート想定です（勤務地は都内・面談時に開示）。 開始時期は2026年4月1日からの長期見込みです。 募集背景 SuccessFactors導入の加速に伴い、要件定義からテストまで通期で推進できる即戦力メンバーの増員募集です。
・SuccessFactors Employee Central（EC）の導入経験 ・SuccessFactors EC Payroll もしくは SAP HCM の導入経験
大手外資系SIerにて、SAPロジスティクス領域（MM/SD/PP/LE/QMなど）の導入・刷新プロジェクトにおける上流工程を支援いただきます。 主な業務は、業務要件定義、Fit＆Gap分析、基本設計、ならびに導入に伴うコンサルティング全般です。スキル・経験に応じて複数プロジェクトの中から最適なアサインを柔軟に調整します。 稼働はフルに近い想定で、基本はリモートですが、必要に応じて都内へ週2～3回の出社が発生します。案件により月1回程度の国内出張の可能性があります。 募集枠は30～40名規模の大規模採用で、即日～2026/05/31（継続可能性あり）までの予定です。
4HANA ・SAPロジスティクス領域（MM/SD/PP/LE/QM 等）のいずれかに関する深い知見 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程（構想策定、要件定義、Fit＆Gap、基本設計）の実務経験 ・日本語ビジネスレベル（国籍不問だがN2以下は不可） ・週5稼働でのコミットが可能な方 ※NG：SAPの実務未経験、またはアドオン開発のみで業務要件に関与できない方
大手企業の基幹システム刷新に伴い、クラウド型ERP（SAP想定）の導入を業務領域側から支援いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・国内外展開を見据えた業務テンプレートの整備 ・受発注／調達／生産関連などの業務領域での導入推進 ・システムテスト支援、会議体の準備、各種ドキュメント作成 ・関係者へのヒアリングおよび内容整理 ポジションはプロジェクトメンバー（複数名）で、経験に応じてアナリスト～シニアコンサルタントまでを想定。シニアクラスはチームリード、アナリスト／コンサルはメンバーとして参画いただきます。 期間は2026年4月開始、延長の可能性あり。稼働率は100%で、一部リモート（週2～3日出社）です。勤務地は都内城南エ...
一部リモート ・コンサルティングファームまたは大手SIerでの実務経験 ・相手の視点に立った資料作成や検証を行えるコンサルスキル ・PPT／Excel／Wordを用いた高品質なドキュメンテーションスキル ・顧客折衝やコミュニケーションを含む業務経験（メール対応、日程調整などを滞りなく遂行できる方）
[Project]:SAP opportunity which will begin on 1st Feb 2021 for a global template creation project, preparation phase, first phase will be for 2 months till end of March. It will be extended beyond March as the project moves to design and build phase.[Skill set]:SAP S/4 HANA / ECC implementation is must.[Language S...
食品業界向けのSAP導入プロジェクトにおけるユーザー側支援案件です。現在は要件定義フェーズで、今後は設計フェーズへ移行予定です。 主な業務は、システム導入に紐づく各種タスクの推進、他チームとの調整、データ移行に関する対応（抽出・変換・検証など）、会議運営支援（資料作成、議事録作成、アクション管理）となります。 準委任契約で2026年6月末までを想定（継続の可能性あり）。品川区にて週5日出社での対応となります。 募集背景 SAP導入プロジェクトの要件定義フェーズ進行に伴い、設計フェーズおよびデータ移行対応を見据えた体制強化のため増員。
・システム導入プロジェクトでの実務経験 ・DB/SQLの基礎知見、もしくはデータ移行対応の実務経験 ・PMO経験（各種進捗/課題/リスク管理、会議体運営、議事録作成 等） ・関係者と連携しながら物事を前に進められるコミュニケーション力
Microsoft製品（Dynamics 365）を用いたクライアント企業向けERP/CRMシステム開発プロジェクトにて、顧客折衝、進行管理、要件定義など上流工程を中心にご担当いただきます。 ご経験や得意領域に合わせて担当範囲を調整します。長期参画できる方を歓迎します。 プロジェクト状況により、近接領域の別案件をご提案する可能性があります。 作業場所は都内想定ですが、フルリモート可能（出社対応できる方は歓迎）。 契約形態は準委任、商流は元請け直です。 募集背景 クライアントのERP/CRM刷新・拡張の需要増に伴い、上流〜要件定義を推進できる人員を増強。
フルリモート ・Dynamics 365を用いたERP/CRMシステム開発の実務経験 ・要件定義や顧客折衝など上流工程に関わった経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY人事給与設定 ・就労/Web領域の検証対応 ・要件定義および設計対応 ・運用支援および改善対応
・COMPANY人事給与設定 ・就労/Web領域の検証対応 ・要件定義および設計対応 ・運用支援および改善対応 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
大手SAP導入・要件定義推進サブリード案件にご参画していただきます。\n\n・業務プロセス策定（CRP実行）\n ‐ 販売管理（SD）、財務会計（FI）等の領域における新業務フローの策定\n ‐ 実機画面を用いた顧客との合意形成\n・マスターデータ（MDM）設計\n ‐ 品目／顧客／仕入先など全社共通マスタの管理ルール・項目定義\n・システム連携（I/F）方針策定\n ‐ SAPと周辺システム連携の最適化・統合方針検討\n・全体アーキテクチャ指針策定\n ‐ システム構造・開発ルールを定めたアーキテクチャ方針書の作成
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義／CRPの実務経験 ・クライアントフェーシング（顧客折衝）経験 ・以下いずれかの業務知識 ┗販売管理（SD） ┗会計（FI） ┗MDM（マスターデータ管理）
SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義書および概要設計書の作成、開発完了後の設計担当者としての受入作業をご担当いただきます。 役割はCO領域（COPC知見）を想定しています。 開発はIn-app開発とSide-by-side開発の両方があり、Side-by-sideでは SAP BTP 上の RAP を用いた設計・開発を前提としています。 京都拠点とリモートの併用（比率は応相談）での参画となります。 募集背景 SAP導入の本格化に伴い、CO領域の要件定義～受入までをリードできる人材を増強するための募集です。
リモート併用 ・SAP導入案件における要件定義、概要設計の実務経験 ・CO領域（COPC）の知見を活かした設計・受入対応が可能なこと ・開発後の受入/検収プロセス（テスト観点の整理、成果物レビュー）の経験 ・In-app 開発または Side-by-side 開発に関する知見 ・関係者と合意形成できるコミュニケーション力
大手製造メーカー向け新規ERP導入支援にSD/MMリードとして携わっていただきます。\n\n・フェーズ：業務構想策定\n・導入領域：SD/MM、PP/PS\n※大型機器の個別受注生産に対応するため\n※ PP/PS領域ではSAP or IFSの選定も含む\n・想定業務：SAP・業務知見踏まえてドキュメント作業中心（可能であればSAP実機環境で\n機能検証も）
・F2Sでの業務要件定義経験 ・SAP標準の理解 ・SDとMM両方得意な方 ・個別受注生産でのSD/MMの経験
大手製造メーカー向け新規ERP導入支援にPPリードとして携わっていただきます。\n\n・フェーズ：業務構想策定\n・導入領域：SD/MM、PP/PS\n※大型機器の個別受注生産に対応するため\n※ PP/PS領域ではSAP or IFSの選定も含む\n・想定業務：SAP・業務知見踏まえてドキュメント作業中心（可能であればSAP実機環境で\n機能検証も）
・F2Sでの業務要件定義経験 ・SAP標準の理解 ・PPモジュールの経験・知見 ・個別受注生産でのPPの経験
大手製造メーカー向け新規ERP導入支援にPSリードとして携わっていただきます。\n\n・フェーズ：業務構想策定\n・導入領域：SD/MM、PP/PS\n※大型機器の個別受注生産に対応するため\n※ PP/PS領域ではSAP or IFSの選定も含む\n・想定業務：SAP・業務知見踏まえてドキュメント作業中心（可能であればSAP実機環境で\n機能検証も）
・F2Sでの業務要件定義経験 ・SAP標準の理解 ・PSモジュールの経験・知見 ・個別受注生産でのPSの経験
総合食品メーカーにおけるSAP導入プロジェクトで、基本設計書の作成をリードできるメンバーを募集します。 大崎駅に常駐で参画いただき、設計方針の整理、顧客折衝、基本～詳細設計のドライブ、および仕様確定後の実装フェーズへの落とし込みを担当します。 業務要件の深掘りやFit＆Gap分析の推進、関連部門との調整、レビューや品質担保も含めて上流から主導いただくポジションです。
・設計方針の整理経験（上流設計を主導した実績） ・メイン担当としての顧客折衝経験（要件調整、合意形成） ・仕様確定後の実装経験（設計から実装へのブリッジ） ・常駐（大崎駅）での参画が可能な方
製造業向けにSAP S/4HANAのグローバルテンプレートを構築するプロジェクトです。 海外を含む複数拠点の業務プロセス・コード・コンフィグの標準化を推進し、CRP（Conference Room Pilot）を通じてベースプロセスを定義します。 最終的にテンプレート環境の整備および関連ドキュメント（設計書・運用資料等）を作成します。 主たる活動拠点は日本ですが、海外拠点との連携が発生するため英語でのコミュニケーションが求められます（バイリンガルであれば尚可）。 出張が発生する可能性がありますが、原則はフルリモートでの稼働を想定しています。
・SAPにおける要件定義経験（対象モジュール：FI/CO/SD/MM/PP/PS/Basis＋α想定、最終確定前） ・BFC（Business Flow Chart）作成、業務フロー設計、説明資料の作成経験 ・クライアントミーティングでのファシリテーション経験 ・英語：ビジネスレベル（海外拠点との会議・資料読み書きが可能）
大手食品メーカー向けのSAP運用保守案件です。ユーザー問合せ対応を中心に、ユーザーとの各種調整、SAPデータ確認、問合せ内容の調査、テスト実施を担当いただきます。 SAPコンサルタントからの引継ぎタスクも発生します。SD領域またはMM領域のいずれかでの保守運用経験を活かしてご参画いただく想定です。
必須スキル: - SAP運用保守の実務経験3年以上 - SDもしくはMM領域での運用保守経験 - ABAPコードを読み、挙動を理解できるレベル（実装業務は発生しません） - テスト計画・実施などのテスト経験
エネルギー系企業における資材調達系システム（SAP）の導入プロジェクトで、構想策定から参画いただけるPM/SCを募集します。対象領域はSAP MM/Ariba を中心とした購買・調達領域です。 構想策定フェーズから要件定義、基本/詳細設計、開発推進、テスト、移行までを一貫してリードし、プロジェクト計画策定、課題管理、ステークホルダーマネジメント、ベンダーコントロール、各種成果物作成を担っていただきます。 募集はM（PM/PL相当）1名、SC 1名の計2名です。勤務は福岡・八重洲・オンラインのハイブリッドで、週2日前後のオンサイトおよび福岡出張が前提となります。
・コンサルタントとしての基礎スキル（資料作成、論理的思考、課題整理、ファシリテーション） ・エネルギー業界における調達/購買プロセスの知見 ・MまたはSCいずれかで、SAP調達領域（MMまたはAriba）の知見・導入経験 ・構想策定～要件定義以降の上流工程をリードした経験 ・複数ステークホルダーとの調整、進捗/課題/リスク管理の実務経験
基幹系システム（SAP）の運用・保守業務を支援いただきます。 主なタスクは以下の通りです。 ・定常運用（モニタリング、ジョブ実行/結果確認 など） ・随時発生する依頼作業への対応 ・問い合わせ対応（主管部門へのエスカレーション、取りまとめ、傾向分析 等） ・アップグレード対応（情報収集・整理、業務部門への展開と情報収集） ・障害時の一次対応（関係者周知、業務部門との調整、報告書作成） 基本的には顧客のPL/TLの指示のもとでタスクを遂行していただきます。
・顧客/ユーザー部門との折衝経験 ・高いコミュニケーション力と主体的に技術情報を収集できる姿勢 ・指示待ちではなく自走して業務を進められる方 ・SAPの深い知識自体よりも強い知識探求心を重視 ・基幹系システムの導入または運用保守の実務経験
電力会社向けの大規模SAP導入プロジェクトにて、顧客側支援ポジションを募集します。対象はSAP Aribaを中心とした調達・貯蔵品管理領域で、実装は行わず、上流工程のレビューと統制が主務となります。 主な業務: ・SAP AribaおよびBTP連携に関する設計内容のレビュー ・貯蔵品管理（一般貯蔵品）の業務要件整理と設計レビュー ・電事法に基づく受入差異調整を含む業務観点での確認 ・設計書／カスタマイズ内容の妥当性評価 ・IF項目、データ移行項目の整理およびレビュー ・クロスファンクションでのIF統括、PMO業務（進捗・課題管理、関係者調整） 体制: ・顧客側支援チーム（AAコンサル／IF統括） ・開発ベンダー複数社（ウォ...
・SAP Aribaに関する実務経験（導入／連携／設計／レビューのいずれか） ・SAP BTPを用いたシステム連携の理解、またはIF設計・レビューの実務経験
グローバルで推進中のSAP S/4HANA導入プロジェクトにご参画していただきます。\n要件定義フェーズを担当いただくSAPシニアコンサルタントを募集しております。\n日本国内の対象スコープは、本体製造および部品補給領域となります。\nなお、販売会社（販社）への展開については、本プロジェクトとは別スコープとして、\n今後、導入検討を開始する予定です。\n\n作業場所：東京都千代田区・大阪府枚方市・石川県小松市
・SD/EMW/MM/PPいずれかの導入PJに、コンサルとして複数参画した経験 （要件定義～） ・SD/EMW/MM/PPいずれかに精通している
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・SAPと外部システム間IF要件整理対応 ・As-Is整理およびTo-Beマッピング実施 ・IF実装方式の検討および設計対応 ・開発チームへの技術フォロー対応 ・テスト計画および設計作業の実施
・SAPと外部システム間IF要件整理対応 ・As-Is整理およびTo-Beマッピング実施 ・IF実装方式の検討および設計対応 ・開発チームへの技術フォロー対応 ・テスト計画および設計作業の実施 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・F2Sセッションの主催および議事録作成 ・要望・課題の整理と開発対象切り分け ・資料作成による情報共有・課題管理 ・以降工程の計画検討および進捗管理 ・業務要件のヒアリングとシステム化提案
・F2Sセッションの主催および議事録作成 ・要望・課題の整理と開発対象切り分け ・資料作成による情報共有・課題管理 ・以降工程の計画検討および進捗管理 ・業務要件のヒアリングとシステム化提案 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
Salesforceの構築および導入支援を担うコンサルタントを募集します。 クライアントの業務要件整理から設計方針の提示、導入計画の策定、実装支援、運用定着化までをご担当いただきます。案件の詳細は面談時にご説明いたします。 稼働はフルリモート・フルフレックスで、副業想定（月40〜60時間）です。
フルリモート ・Salesforceの構築／導入支援の実務経験 ・プロジェクトリード経験（クライアント成功に向けて主体的に推進できる方） ・MAツールの利用経験（例：Marketo、HubSpot、Pardot、Oracle Eloqua など）
製造業向けERP「mcframe（XA/7シリーズ）」の導入支援プロジェクトです。 IF（インターフェース）領域を中心に、要件定義・設計からテストまで一連の工程をご担当いただきます。 ベンダーコントロール、運用マニュアル整備、ユーザートレーニングなど、顧客折衝を含む上流ポジションです。
一部リモート ・mcframe（XAまたは7シリーズ）の導入または開発経験（1年以上） ・生産／販売／原価管理のいずれかに関する業務知識 ・要件定義～基本・詳細設計など上流工程の実務経験 ・SQLを用いたDB操作スキル ・日本語での業務遂行および仕様書の読解が可能なこと
合成ゴム製造業向けの SAP S/4HANA 導入プロジェクトです。現在はアドオン設計・開発の終盤で、これから結合テスト・総合テストなど各種テスト工程へ移行します。2026年7月の本番稼働（Go-Live）を予定した長期案件です。
S4HANA ・SAP SD領域の実務経験（受注／出荷／請求のカスタマイズ理解） ・SD関連テーブル構造の理解 ・ABAPでの開発経験 ・ABAPデバッグを用いた不具合調査スキル ・SD領域における結合テスト／総合テストの実務経験
製造業クライアントにて、SAP S/4HANAを中核とした基幹システム刷新（サブシステムはSalesforce基盤およびAzureスクラッチ）を推進中です。マルチベンダー体制の中で、経理財務部門の業務逼迫に伴い、同部門の一員として刷新プロジェクトを支援いただける方を募集します。 主な役割は、経理財務部の立場での会計観点レビュー、各種定例会への参加、ベンダー成果物の確認指摘、データ移行に伴うマスタ資料作成などです。全国8支店向け販売物流領域は4月以降順次カットオーバー予定で、カットオーバー後のハイパーケア対応および生産原価領域の業務シナリオテスト推進を担っていただきます。 勤務形態はリモート主体ですが、霞が関への出社が週2～...
ITコンサル ・日商簿記2級相当の会計知識 ・ITプロジェクト参画経験（ユーザー部門または支援側いずれも可） ・ユーザー部門の業務支援経験（議事運営、課題管理、受入・テスト支援、レビュー等）
製造業クライアントにおける在庫最適化を目的とした新業務構想策定プロジェクトです。 現行業務のヒアリングから課題の洗い出し、IFS（ERP）仕様に沿った対応策の立案、 さらに新業務プロセスおよび運用ルールの設計・構築を推進いただきます。 主なタスク: ・現行業務のヒアリング～課題抽出～IFS仕様に準拠した対応策の検討 ・新業務プロセス/運用ルールの策定とドキュメンテーション ・担当領域の実行計画立案、レビュー、関係者調整 ・クライアントとのワークショップ/セッションの企画・ファシリテーション
・業務改革（BPR）において、ヒアリング～課題抽出～施策策定まで一連の実務経験 ・プロジェクトを自走してリードできる推進力 ・計画立案を主体的に行い、ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力
合成ゴム製造業向けのS/4HANA導入プロジェクトにて、FI（財務会計）領域のリードコンサルを募集します。2026年7月の本番稼働に向け、テストフェーズ以降を中心にご担当いただきます。 具体的には、テストシナリオの作成・実行、障害・課題管理、カスタマイズ対応、基本設計レビュー、他領域（CO/SD/MM/PP）との調整など、品質確保とスケジュール推進をリードいただくポジションです。 参画開始は即日想定、基本はリモートですが、月2回程度の茨城県への出張が発生します。
フルリモート ・SAP S/4HANAまたはECCでのFI領域リードコンサル経験 ・FIのテストシナリオ作成およびテスト実行経験（単独でシナリオ設計ができる方） ・基本設計成果物のレビュー経験 ・日本の会計制度・業務に関する深い理解 ・FI領域のカスタマイズ（設定）実装経験 ・テストフェーズにおける障害・課題管理の実務経験
コンサルファームにおける新リース会計対応プロジェクトです。FI-AA領域のシニアコンサルとして、リース会計に関する要件定義から設計・開発までをご担当いただきます。 2月から約3ヶ月で要件定義を実施し、その後は設計・開発～継続参画の可能性があります。都内拠点でのリモート併用を想定しています（勤務地は最終確認中）。 面談は2回、募集は1名です。
・SAP FI-AAの実装経験と深い知見 ・リース会計に関する知識（新リース会計対応の理解） ・要件定義～設計・開発まで一連の経験 ・シニアコンサルレベル（Sr.コンサルB～C相当）
製造業大手にて、基幹システム刷新プロジェクトを推進する情報システム部支援要員を募集します。 基幹はSAP S/4HANA、サブシステムはSalesforceおよびAzureスクラッチ基盤で構成され、マルチベンダー体制で進行中です。 情報システム部の担当者と同等の立場で、ベンダーコントロールや社内調整、要件定義支援、設計方針提案、複数案件の横断推進、稟議（予算・決裁）対応などを担っていただきます。 想定業務: - ベンダー調整（会議体運営、日程調整、メンバーアサイン検討） - 要件定義/設計フェーズにおける議論参加と設計方針の提案、開発生産性向上の施策検討 - 並行プロジェクトの整流化施策の立案・実行 - 稟議申請（予算・決裁...
SAP周辺 ・情シス代替/PMO/ITコンサルのいずれかの実務経験 ・システム構築プロジェクトにおける上流～開発フェーズの実務経験 ・マルチベンダー環境でのベンダーコントロール/社内調整の経験
貴方様には、製造メーカー向けのIFS Cloud導入プロジェクトにおいて、既存システムから新システムへのデータ移行業務全般をご担当いただきます。移行要件定義から設計、ツール構築、データ抽出・投入、整合性確認まで、移行工程全体を担い、業務チームやアプリチームと密に連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ◆移行要件定義、移行設計、移行方針・計画策定 ◆移行ツールの構築、データ抽出・加工・投入対応 ◆業務・アプリ・テストチームとの連携による移行推進 ◆移行結果の整合性確認、差分確認、リカバリ対応 ◆長期にわたる大規模プロジェクトにおける継続的な移行対応 など
◆ERPまたは基幹システム導入／刷新プロジェクトにおけるデータ移行実務経験 ◆生産管理領域における移行方針策定・要件定義・移行設計・計画策定経験 ◆業務・アプリ・テストチームと連携した移行計画実行経験 ◆データ抽出・加工・投入に関する一連の対応経験 ◆移行結果の整合性確認・差分確認・リカバリ対応経験
貴方様には、製造メーカー向けのIFS Cloud導入プロジェクトにおいて、原価機能を中心にプロジェクト／見積／原価／修理領域の要件定義・設計・設定・構築・テスト業務を担っていただきます。業務側メンバーと連携しながら、業務要件を的確にシステムに落とし込む役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◆原価機能を中心としたIFS Cloudの要件定義・設計・構築・テスト対応 ◆プロジェクト／見積／修理との関連性を考慮した業務設計 ◆個別受注生産におけるプロジェクト別収支管理対応 ◆業務アプリに関する設定作業、業務側との調整 ◆システム移行要件定義〜本番移行・検証フェーズまでの一連対応 など
◆ERP導入または刷新プロジェクトにおける業務アプリ対応経験（IT側） ◆プロジェクト管理／原価管理／会計の業務アプリ設計・設定・テスト経験 ◆業務要件を理解し、システム要件・設定に落とし込んだ経験 ◆原価計算（標準原価／実際原価、配賦、集計など）に関する基本理解 ◆原価・プロジェクト系機能理解 ◆個別受注生産における収支管理・見積〜実績管理の業務理解
グローバル製造業の会計システム標準化に向け、海外拠点への導入推進・調整を担当いただきます。日本在宅を中心に、東南アジア各国拠点（フィリピン／タイ／ベトナム／インドネシア 等）への短期出張を伴います。 主な業務: ・IT導入プロジェクトにおける全体推進および関係者調整 ・業務要件およびシステム仕様の整理・レビュー（ブリッジSEとして三者連携） ・海外拠点展開に向けた計画策定、システム移行対応支援 ・課題/進捗管理、ステークホルダーコミュニケーション ・現行/新システム差分の整理、移行方針策定、移行テスト支援 ・技術調査（SQL/Java）を用いた不具合解析、原因特定、改修依頼までの一連対応 備考: ・日中の会議が多く、日々の...
在宅中心 以下の経験・スキルを満たす方を募集します。 1) IT推進/調整力: ・開発・インフラ・運用・業務各チームとの調整実務 ・課題/進捗管理の実践およびプロジェクト推進のリード経験 2) 要求整理・仕様調整（ブリッジ役）: ・ユーザー、コンサル企業、PKG導入チームとの三者連携 ・要件/仕様のすり合わせ、依頼内容の整理、レビュー調整 3) 業務理解（製造業×会計）: ・生産/在庫/販売/仕入/経理の業務知識 ・簿記2級相当の会計知識、業務フローを踏まえた妥当性判断 4) システム移行経験: ・現行/新システム差分整理、移行方針立案、移行テスト ・ERP知識（SAP または Dynamics 365 等） 5) 技...
製造業向けの新規ERP（SAP）導入プロジェクトにおけるPMOポジションです。 フェーズ：実機構築フェーズ 導入モジュール：FI/CO、SD/MM、PP/PS（大型機器の個別受注生産に対応） 担当範囲：PMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整、会議体運営、各種ドキュメント整備、ベンダー/ユーザー間の調整、エスカレーション管理 など） 勤務地：神谷町常駐を基本（関西方面への1泊2日の出張が月2回程度予定） 想定開始：2026-01-01～
以下の必須要件について〇×で確認できる方を想定しています。 ・ITプロジェクトでのPMO実務経験 ・大規模（大型）案件でのPMO経験 ・SAP関連プロジェクトでのPMO経験 必須キーワード：大型／SAP／PMO
SAP Basisの新規環境構築プロジェクトに参画いただきます。 AWS上でのインフラ設計・構築およびLinux環境のセットアップ、SAP Basisのインストール・各種設定、運用に向けた初期チューニング・疎通確認などを担当いただきます。 短期タームでの立ち上げ案件のため、要点を押さえた推進とドキュメント整備も併せてご対応いただきます。
・SAP Basisの構築経験（インストール、パラメータ設定、疎通/動作確認） ・AWS上での環境構築経験（VPC/EC2/EBS/セキュリティグループ等の基本設計〜構築） ・Linux（RHEL系など）でのサーバ構築・運用の実務経験 ・短納期プロジェクトでの自走/推進力
現行のSAPからHUE（資産モジュール）への移行プロジェクトに参画いただきます。 業務支援枠とシステム支援枠で各1名を募集し、要件/業務設計～プロトタイプ、システム設計、IF設計、テスト、データ移行、運用引き継ぎまでの支援を行います。
＜業務支援枠（必須）＞ ・リース会計関連システムにおける業務設計/プロトタイプ作成/システム設計の実務経験 ・会計システムの基礎知識 ・HUE（資産モジュール）経験が望ましいが、他会計/資産系システム導入経験でも可 ＜システム支援枠（必須）＞ ・リース会計関連システムのシステム設計、インターフェース設計、テスト、データ移行の経験 ・会計システムの基礎知識 ・HUE（資産モジュール）経験があると尚可（他システム導入経験でも可）
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