求人一覧
システム保守と追加機能対応に伴う上流工程・PMOポジションの募集です。 エンド社員から既存システムの保守や機能追加を引き継ぎ、主に以下の業務を担当いただきます。 - エンド社員との折衝 - 提出設計書のレビュー - スケジュール作成とシステム調査 【アピールポイント】 - リモート併用で柔軟な働き方が可能 - 長期安定のプロジェクトでスキルを活かせる - SAPやOracleなど多様な技術を経験できる - 大規模なプロジェクトに参画し、キャリアアップに繋がる - 顧客折衝の経験を活かし、PMOとして成長できる
・Java ・PMO
中之島に位置するシステム保守・追加機能PMO業務に参画いただきます。 複数システムの追加機能や保守業務を担当し、エンドユーザーとの折衝やスケジュール作成、システム調査を行います。 ■ 業務内容 ・エンドユーザーとの折衝 ・設計書のレビュー ・スケジュール作成 ・システム調査 【アピールポイント】 ・システム保守・追加機能の上流工程に関与 ・職場は中之島、リモート勤務も可能 ・Java、SAPなどの技術知識を活かせる環境
・Java ・PMO
大手SIerグループ企業（エンド：製薬企業）でのプロジェクト案件。 ・製薬企業向け運用保守および小規模開発プロジェクトへ参画 ・目的：マネージャーの工数確保に伴う、既存運用保守案件の安定稼働と小規模案件の円滑な推進 ・期待値：各案件リーダーへのアドバイスや進捗管理を通じた品質維持およびアドミン業務の進行 ・役割：複数案件の横断的な管理およびリーダーサポート □業務内容 ・各運用保守案件の進捗および課題確認、案件リーダーへの進め方のアドバイス、報告書類のレビュー ・保守派生の小規模案件における提案書や計画書の作成、WBS作成、成果物レビューのリード ・新規運用保守の引継ぎが発生した際の計画策定、進捗管理、および品質管理 ・工...
運用保守業務におけるリード経験がある人材
建設業向けのSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、受注・物流領域の業務プロセスを変革することがミッションです。 現在の「営業からの依頼に基づく受付業務（AsIs）」から、「手配状況を踏まえた納期調整を含む、能動的な受注調整窓口（ToBe）」へと進化させるための検討をリードし、必要なアドオン機能の要件定義を主体的に推進していただきます。 主な業務内容: 受注・物流領域における、AsIsプロセスの分析およびToBeプロセスの設計 ToBeプロセス実現のためのFit&Gap分析、およびアドオン要件定義 顧客担当者や関連部門とのディスカッション、ワークショップのファシリテーション 要件定義書の作成、および管理 開発チーム...
SDコンサルとしてのリーダー経験
大手事業会社でのプロジェクト案件 □プロジェクト概要 ・基幹システム領域のベンダー連携や業務部門との調整を担うプロジェクトへ参画 ・目的：IT部門に代わりベンダーとの窓口となり円滑なコミュニケーションを確立 ・期待：ベンダーと社内業務部門の間に立ち、要求事項の翻訳／スケジュール調整／課題解決を促進 ・役割：ベンダー連携／IT部門のサポート／プロジェクト推進支援 -非プロジェクト業務も含む日常的な保守／改修業務も支援 □業務内容 ・基幹システムのベンダーとの間で、IT部門側の窓口業務 ・ベンダーへのシステム開発依頼や、進捗状況の報告／連絡／相談をIT部門に代わって集約 ・ベンダーと社内業務部門（ユーザー部門）の間に立って対...
業務部門とベンダーの間で、対話と調整を適切に行い、円滑に業務を推進することができるファシリテーション能力を有する人材 依頼の集約や進捗管理など、PMOとして必要な段取り力やマネジメントスキルを有する人材
複数の基幹システム刷新プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして、受発注・流通領域を中心にしたSAP導入支援、社員代替、ベンダー資料の整理、チーム連携支援などを担当。DX推進の中核プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進業務。 【技術スタック】 ・ERP：SAP（MM/SD） ・業務領域：SCM、受発注、流通
・IT大規模開発プロジェクト（数十億円規模以上）のPM・PMO経験
システム移行プロジェクトにおいて、各チームとの調整・推進を主に、移行計画の策定、手順書作成、移行リハーサルの実施をご担当いただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・システム移行案件の経験 ・複数チーム間の調整、推進経験 ・計画書、手順書等のドキュメント作成経験 ・主体的にコミュニケーションを取りながら推進できる方 ・上記すべての経験が必須ではなく、移行推進・調整能力を重視します。 ・移行推進リーダー
大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・経営財務本部のシステム刷新および業務変革プロジェクトへ参画 ・目的：グループ横断での業務標準化／基幹システムのFit to Standard推進 ・役割：PMO -業務部門／システム部門／ベンダー間の橋渡し役 -プロジェクトの企画構想～実行までを推進 □業務内容 ・業務標準化／BPRの推進 -経理財務業務プロセスの可視化／業務標準化 -勘定科目／業務ルール／運用プロセスの統一方針策定 ・プロジェクト企画／立ち上げ -中長期的なシステム刷新に向けたロードマップ策定 -プロジェクト全体の構想／コンセプト設計 -要件定義に向けた業務／システム両面の論点整...
会計／経理領域における専門知識および実務経験 ERP等の基幹システム導入／刷新におけるプロジェクト経験 プロジェクトの企画／構想策定～立ち上げ／実行までの推進経験
大手ロボットエンジニアリングメーカーでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・3つの基幹システムの同時刷新プロジェクトへ参画 -PLM／ERP／CPQ 等 ・目的：2026年9月末のIT構想／企画完了および本格要件定義フェーズに向けたIT体制補強 ・期待：難易度の高い3システム同時刷新においてIT側の統合管理／アーキテクチャー設計を主導 ・役割：全体アーキテクチャー策定／データ概念モデル設計／システム間連携設計／PMO実務 □業務内容 ・全体システムアーキテクチャーの策定 - As-Is／To-Beのアーキテクチャー策定、テクノロジー標準選定、AIエージェント介入ポイント定義 ・データアーキテクチャー／概念モデル設...
製造業基幹システム刷新のIT企画／グランドデザインまたは要件定義の経験 - 製造業のデータの流れ（設計から生産への情報）を論理的に整理／デザインできる力 BOM（EBOM／MBOM）にまたがるデータ構造や仕様連携の設計／標準化の深い知見 複数大規模パッケージ（ERP、PLM、CRM等）を跨ぐ全体システム構成図やデータマッピングの策定経験 大阪府への現地出社が可能なこと
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