【建設業S/4HANA導入（SD）】大阪（リモート併用）／AsIs-ToBe・アドオン定義
作業内容
建設業向けのSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、受注・物流領域の業務プロセスを変革することがミッションです。 現在の「営業からの依頼に基づく受付業務（AsIs）」から、「手配状況を踏まえた納期調整を含む、能動的な受注調整窓口（ToBe）」へと進化させるための検討をリードし、必要なアドオン機能の要件定義を主体的に推進していただきます。 主な業務内容: 受注・物流領域における、AsIsプロセスの分析およびToBeプロセスの設計 ToBeプロセス実現のためのFit&Gap分析、およびアドオン要件定義 顧客担当者や関連部門とのディスカッション、ワークショップのファシリテーション 要件定義書の作成、および管理 開発チームへの設計内容の連携、およびQ&A対応
必須スキル
SDコンサルとしてのリーダー経験
稼働条件
稼働率100% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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