求人一覧
■具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業へのsaasプロダクトのデモンストレーション・提案 ・AI導入に伴う戦略策定・開発フロー改善のコンサルティング ・顧客の要望をフィードバックし、プロダクトの改善を推進 ■チーム体制 代表・コアメンバー ＋ 業務委託（計15名程度） 営業/デリバリー領域：現在は副業メンバーが2名程度
フルリモート ■求めるスキル ・ITコンサル・SIer・SES等の上流工程（要件定義/設計）の理解 ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験、またはPM/PMO経験 ・AI（LLM）を用いた開発効率化に対する高い関心と知見 ■歓迎スキル ・大手SIer等の企業出身者
【業務概要】 セキュリティコンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■セキュリティ評価・改善提案 └顧客のセキュリティ体制を診断し、改善策を提案 └インシデント発生時の対応フロー策定支援 ■CSIRT構築支援 └社内体制の設計支援、運用ルール作成 └インシデント対応手順や教育プログラムの策定 ■インシデント対応・フォレンジック支援 └ログ分析や調査報告書の作成 └再発防止に向けた改善提案 ■セキュリティ運用改善 └SOC/EDR運用支援 └最新の脅威情報を踏まえた改善提案 ■新規サービス企画 └市場調査や業界動向を踏まえた新サービスの立案 └顧客ニーズに応じたソリュー...
■セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、ガバナンス構築支援の経験 ■SOC／CSIRT構築支援またはセキュリティ運用改善プロジェクトへの参画経験 ■クラウドセキュリティ（Azure, AWS, GCP, OCI等）の設計・監査経験 ■セキュリティ診断（Webアプリ／プラットフォーム／ネットワーク）の実務経験
セキュリティアセスメント計画・立案・事業企画作業を担当していただきます。
ドキュメンテーション能力 セキュリティ基礎知識（OSI参照モデル理解、IPAセキュリティセミナー受講等） セキュリティアセスメント計画・立案・事業企画の実務経験
大手スポーツメーカーのIT部門にて、複数プロジェクトの成功に向けたPM/PMO支援を担当いただきます。グローバル案件と連動するローカル/他部門プロジェクトと連携し、全体最適を意識した推進をご担当いただきます。 主な業務: ・プロジェクト管理の標準化（手法・ルールの整備/導入による統一運営の構築） ・進捗/品質管理、ベンダーコントロール（課題抽出と改善推進、成果物品質モニタリング） ・リソース/コスト最適化（人員/予算配分の最適化でパフォーマンス最大化） ・プロジェクト環境整備（ツール/インフラ/業務プロセスの導入・改善・管理） ・PM支援（意思決定/課題解決の支援、円滑な遂行の後押し） 想定プロジェクト例: ・基幹システム（S...
▼ご提案の際はスキルに◯×をお願いいたします。 ・プロジェクト推進のご経験（進捗管理、ステークホルダー調整 等）※PM/PMOの肩書き不問 ・PMBOK等のプロジェクト管理手法への基礎理解 ・メンバーや関係部署とのコミュニケーション/調整業務の実務経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成・レポーティング経験 ・業務課題の整理やプロセス改善への関心と実行力 ・勤怠/健康/コミュニケーションに問題のない方
【期待するミッション】 法人クライアントに対し、専門知識を分かりやすく伝え、リテラシー向上や組織の課題解決に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容・担当工程】 ・法人向けオンライン研修の実施（1回2〜3時間程度） ・研修内容に付随するセキュリティコンサルティングの実施 ・最新のITトレンド（セキュリティ、生成AI等）に基づいた講義 【働き方】 ・稼働量：週1日〜（案件ベースでの稼働。1回数時間から相談可） ・リモート稼働：フルリモート（稀にクライアント先への訪問が発生する可能性あり） ・フレックス稼働：案件ごとのスケジュールに準ずる
フルリモート ・法人向け研修講師またはプレゼンテーションの経験 ・情報セキュリティ（ランサムウェア対策等）に関する専門的な知見 ・生成AIやDX領域に関する実務的な知見
大手半導体装置メーカーにおけるPLMシステム導入プロジェクトにて プロジェクトリーダーとして推進業務をご担当いただきます。 ■依頼業務詳細 PLM導入に伴う要件定義 受入テスト、検証対応 ベンダーコントロール ※設計・開発は外部ベンダーに委託 ※ご経験によっては、AIを活用した業務自動化・高度化に向けた企画・構想検討にも関与いただく可能性があります。 ■対象システム PLMシステム 半導体装置の図面管理および装置全体管理、製作に関わる業務を一元管理し DX推進および開発効率向上を目的としたシステムです。 ■プロジェクトのスケジュール プロジェクトは既にスタートしていますが、人員を追加し業務を分散させま...
製造業におけるプロジェクト参画経験 業務システム導入プロジェクトにおける要件定義～テストまで一連の経験
SuccessFactorsのCompensation、Recruiting、Onboardingモジュールにおける要件定義、設計、設定を担当していただきます。
SuccessFactors（Compensation、Recruiting、Onboarding）モジュールの要件定義、設計、設定経験
某独立行政法人のDX推進室として、CX（顧客体験）とEX（従業員体験）の向上を目指します。 顧客サービスの深化、内部機能の高度化、DX人材育成、組織内インフラ改善など抽出課題の解決を支援する戦略的コンサルティング業務です。
大手コンサルファームでのマネジャー経験5年以上の経験 経営企画、組織戦略、財務、人事、法務、情報システム設計支援などの経験 部門間調整・ファシリテーションの経験
・業務内容： - グローバルITガバナンス整備プロジェクトにおける実務支援 - 海外グループ会社との英語でのコミュニケーション（Teams／メール対応） - ガバナンス関連ドキュメント（PowerPoint／Excel）の作成・英文化・展開 - 指示内容に基づく情報整理、日本語での一次作成および英語への翻訳 - グローバル向け研修資料およびトークスクリプト作成支援 - ITガバナンス関連のデータ整理およびレポート作成補助 ・受注背景： - グループ全体のITガバナンス体制強化の一環として、海外拠点との連携強化を目的に英語対応人材の増強が必要 - 企画・施策立案は原稿メンバーが対応しており、実務遂行およびドキュメ...
一部リモート - 英語でのドキュメンテーションスキル（Read／Write／Speaking／Listening） - 英語がメインのPJTでの経験 - 顧客環境にて能動的に作業が進められる方
新規システム導入における要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当いただきます。 主に財務会計モジュールの導入支援および業務プロセス改善を推進。 海外拠点へのロールアウト計画も立案します。
SAP S/4HANA FI導入経験 プロジェクトタスク推進の経験 ビジネスレベルの英語力
≪リモート併用・11月開始≫Fit Gap分析から要件取りまとめまで！ユーザーとベンダーを繋ぐリードPL ＼ここがポイント／ ★世界的に需要が急拡大している「CFP（カーボンフットプリント）算定」のパッケージ・SaaS導入プロジェクトです！ ★複数部門・ユーザーの要件を紐解き、Fit Gap分析からGap解消のアプローチまでプロジェクトを主導できます！ ★ソリューションベンダーとユーザー（現場）の間に立ち、双方を動かす「頼れるPL」として存分に腕を振るえます！ ★南森町・末広町の好立地に加えテレワーク併用可能でワークライフバランスを保ちながらスマートに活躍できます！ ★2026年11月スタートで長期継続の可能性もあり、最注目...
業務パッケージやSaaS等のソリューション導入におけるFit Gap分析の実務経験 複数ユーザー（関連部署）からの要件ヒアリング・取りまとめおよび合意形成の経験 ユーザーおよびITベンダー（開発会社）との折衝・調整を主体的に推進できるコミュニケーション力・リーダーシップ ※「CFP（カーボンフットプリント）や脱炭素の専門知識」は参画時点では必須ではありません！ソリューション導入・推進スキルを重視します。
・配置、選抜ローテーション、人事施策打ち手に関するセッション計画の立案および推進 ・クライアント（役員・人事部・現場各所）との要件定義、合意形成、ファシリテーション ・対面訪問（リアルでの面談・打ち合わせ）を通じた関係構築およびプロジェクトの推進 ・JTCの組織文化に即した現実的かつ効果的な業務プロセス・施策の着地策策定 ・ITコンサルチームやシステムベンダーと連携した業務要件の落とし込み 【体制(人数/構成)】 プロジェクト全体チーム（PM、ITコンサルタント、顧客人事担当者など）
大企業/JTCにおける組織・人事領域のプロジェクト支援経験（HRコンサル出身、または事業会社の人事企画経験者） / タレントマネジメント、配置転換、選抜ローテーション等の制度設計または運用・要件定義の経験 / 役員や現場ステークホルダーと折衝し、セッションのファシリテーションや合意形成を主導できること / 必要に応じて対面（リアル）での出社・訪問を行い、自発的に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
ポジション： ・社内ITコンサルタント 兼 PMO 業務内容： ・業務改善ニーズのヒアリング、課題抽出、システム戦略立案、マイルストーン設定 ・システム要件定義、業務設計、展開支援 ・直近、足元の基幹システム刷新に向けたタスク整理・対応と並行し、業務改善を目的としたIT上流~下流一貫支援も実施中。 対応事項イメージ： ①FY25/10月の人事基幹システム刷新に向けた、周辺SaaSシステムとの連携における論点・対応方針整理 ・具体的な論点 - 管理項目/管理組織階層のシステム間gap対応 - アドレスドメイン変更に伴う、SaaSシステムのアカウント管理方針 など ・主要なステークホルダー数 - 10~15人 ②FY25/10...
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・ITコンサルティングおよびPMOの実務経験 ・基幹システム（人事・財務）の導入・刷新プロジェクトの経験 ・システム間連携・データ移行の設計経験 ・マルチステークホルダー間の調整・ファシリテーション能力 （尚可） ・大手IT・Webプラットフォーマー、またはスピード感のあるメガベンチャーでの就業経験 ・主要な人事・財務SaaSに関する知見 ・予算稟議・発注・支払など、一般的な購買・予実管理プロセスの深い業務知識
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