大手通信会社向け大規模決済サービスプロジェクトにおける基盤クラウド（AWS）移行案件
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都案件で、リモート可否は記載なし、稼働率80〜100%、勤務形態は週1-2、AWS基盤移行で報酬は100万円の募集です。
- 生産性向上を目指す大手通信の決済刷新PJで、試験フェーズのAWS基盤移行をPMとして管理し、関係者を束ねて推進いただきます。
- 必須は大規模PJのPM経験、クラウド基盤移行のPM経験、高いコミュニケーション力です。歓迎スキルの記載はございません。
作業内容
【案件概要】 業務内容： 大手SIerにて大手通信会社の持つスマホ決済・QRコード決済サービス刷新PJにおいて、生産性向上を目指している。 これから、試験フェーズとなるため、増員して推進力を増していきたい意向あり。 PMとして開発フェーズにおけるクラウド基盤移行の管理工程をお願いを出来ますと幸いです。 関連するスキル: PM, インフラ, システムPMO, 要件定義, 設計, 実装, テスト・移行, 運用設計, 運用保守 関連する業界: 通信, IT
必須スキル
・大規模プロジェクトのPM経験者（大規模プロジェクトの流れ、開発やモノづくりの開発の流れを理解しチームを推進できること） ・PMとして開発における基盤のクラウド移行を行った経験 ・プロパーや、BP、多くの関係者もまとめて案件を推進できる高いコミュニケーション能力
稼働条件
80% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 大手通信の大規模決済刷新でAWS基盤移行を担うPM案件で、これまでのPM/PMO経験を存分に活かせます。
- 試験フェーズで増員中のため、管理工程で推進力を発揮したい方や多様な関係者調整が得意な方におすすめです。
- 勤務形態は週1-2、稼働率80〜100%の想定で、しっかりコミットして成果を出したい方に最適です。
よくある質問
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