損保会社向け基幹システムモダナイゼーション テスト・移行推進支援案件
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都内、リモート可否は記載なし、週3-4日稼働で、報酬160万〜180万円の損保基幹モダナイゼーション大規模案件です。
- ホストからAWSへの移行に伴い、テスト・データ移行の推進とチーム間調整、課題・進捗管理や品質向上施策をリードいただきます。
- 必須は大手ファームM相当、開発またはテスト・移行推進経験、損保知見等で、歓迎スキルの記載はございません。
作業内容
●案件概要： 損保会社における基幹システムモダナイゼーションプロジェクト。 ホスト環境からAWSクラウドへの移行を伴う大規模リプレイス案件です。 本ポジションは、テストおよびデータ移行領域の推進担当として、 体制拡大に向けた立ち上げ期フェーズに参画いただきます。 元請けファームの社員補充ポジションです。 ●仕事内容： ・テストおよび移行工程における推進リード ・ディスカッションのリードおよび各チーム間の調整 ・課題・進捗管理、品質向上施策の推進 ・業界特有の要件整理およびベンダー調整 ・プロジェクト体制拡大に伴う運営基盤の整備 関連するスキル: テスト・移行, 運用設計, システムPMO, PM, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 保険
必須スキル
・大手コンサルファームのマネージャー相当の経験 ・システム開発またはテスト／移行フェーズにおける推進経験 ・保険（損保）業界に関する知見 ・ディスカッションをリードできるコミュニケーション力 ・主体的に物事を推進できる実行力
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 体制拡大の立ち上げ期に参画でき、運営基盤整備や推進体制づくりに深く関与できます。
- ホストからAWSへの大規模リプレイスで、テスト・移行領域のリード経験を存分に活かせます。
- 元請けファームの社員補充ポジションで、上流PM/PMOとして意思決定に近い立場で動けます。
よくある質問
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