【JavaScript/Java】自治体向け職員情報管理システムの刷新プロジェクトにおけるベテランエンジニア支援(出社必須)

この案件を3行でまとめると
- ベテラン募集のエンジニア向けの淀屋橋常駐、出社必須・リモート不可、週5日稼働・月50万円、JS/Javaの自治体職員情報管理システム刷新案件です。
- 職員の出退勤・手当・物品管理を一元化する既存システムを刷新し、若手支援の課題解決と新規画面作成を担っていただきます。
- 豊富な開発経験と指導力が必須で、JS/Javaでの新規画面作成経験必須、Java/SpringBoot2年以上のご経験は歓迎です。
職種・ポジション
スキル
作業内容
・職員が利用する出退勤/手当/物品管理などを一元管理しているシステムの老朽化に伴い基盤から刷新するプロジェクトです。 ・上位会社より参画しているメンバー及び現場の若手社員からの作業に関する課題解決と一部自身でも新規画面の作成を担っていただけるようなベテランを募集します。 ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・開発経験が豊富なベテランエンジニア ・教えるのが苦にならない方 ・JS、Javaなど一般的な環境で新規画面作成経験のある方
歓迎スキル
・新規画面の作成経験(必須寄り) ・Java/SpringBoot経験2年以上
稼働日数
週5日
勤務地
淀屋橋 大阪府 大阪市 淀屋橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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