【PM急募／LLM／基本リモート／0.5人月～】東大発AIスタートアップにおける製造業向けAI活用PoC支援
この案件を3行でまとめると
- PM（LLM/機械学習）向けの東京都文京区、基本フルリモート、週3〜5日・0.5人月〜で稼働可能で、月4,000〜5,500円の月単価です。
- 製造業中心のLLM活用PoCを商談から最終報告まで統括し、スコープ策定や計画立案、進行・品質管理、技術支援やデモ作成まで一貫対応いただきます。
- 必須はPoCでのPM経験、Python実装、AWS・Docker、OpenAI APIやLangChain等の経験で、Streamlitやチーム育成経験があると尚歓迎です。
作業内容
【ポジション概要】 本ポジションでは、製造系（約6割）をはじめとするクライアントを対象に、 LLMや機械学習を活用したPoCプロジェクトのマネジメントをお任せします。 初回商談フェーズも含めて3～5プロジェクトほどを同時並行で進めながら進行管理を行い、 クライアントとの商談フェーズから最終報告まで一貫して対応いただける方を募集します。 フェーズの異なる複数プロジェクトの中から、ご自身のお強みに応じてプロジェクトをアサインいただく想定です。 【想定業務】 ①新規プロジェクトにおけるクライアントとの商談実施 └スコープ策定，技術的方針の決定，要件の確認，期間の見積もりなど └プロジェクト計画・エンジニアリングサポート └各プロジェクトのゴール設定とロードマップ策定 └開発環境の初期セットアップ（リーディングエンジニアと相談） └技術サポート └必要に応じてStreamlitなどを用いたデモ，最終報告書などの成果物の品質担保 ②チームビルディング・人員アサイン └プロジェクト内容・必要スキルに基づいたエンジニアの選定・アサイン・評価 └複数プロジェクトのリソース管理 └（必要に応じて）エンジニアの採用 ③進行管理・品質担保 └ リードエンジニアと連携し、プロジェクトの成果物（モデル精度，報告書，デモなど）の品質を確保 └コードレビュー、技術支援、実装、必要に応じた対応 └進捗・リスク・課題を管理 └クライアントへの進捗報告 ④社内外折衝 └ 商談時に技術的背景や導入意義を分かりやすく説明し、合意を形成 └プロジェクト進行中のクライアントとの折衝・調整のリード（メール・定期ミーティング等） 【過去のプロジェクト例】 ・図表が多く含まれる社内文書の検索が可能なChatbotのデモ構築 ・生産ラインで発生した不良品の不良カテゴリを，品番や工程名などから予測する機械学習モデルの構築 ・製品の仕様表間の類似度計算（LLM，ルールベースアルゴリズムなど複数手法を併用） ・通話記録テキスト要約のためのLLMの選定・ファインチューニング ・要約タスクの精度評価の自動化 ・ローカルLLMを用いた評価手法構築 ※いずれのプロジェクトも期間は3～5ヶ月程度で、体制はPM・エンジニア含め5名程度のことが多いです。
必須スキル
・PoCフェーズのプロジェクトにおけるPM経験 ・Pythonでのエンジニアリング経験 ・AWS(EC2, S3等)やDockerを使った簡易的な開発環境構築経験 ・OpenAIやAzure OpenAI ServiceのAPI、LangChain・LangGraph等を使った実装経験 └ローカルLLMを扱うため、HuggingfaceライブラリやGPUセットアップなどの理解があるとなおマッチする印象です ・クライアントとの折衝経験(会議資料や報告書を作成し、プレゼンテーション実施) ・製造業DX関連プロジェクト経験(製品設計や品質保証に関する知見が必要なため)
歓迎スキル
・uvなどのプロジェクト管理ツールやStreamlitなどのUIツールの使用経験 ・エンジニアチームメンバーの育成経験
稼働日数
週3日, 週4日, 週5日, 週1日, 週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都・文京区
開発環境
Python
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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