寄付関連サービスのプラットフォーム基盤整備におけるエンジニアリングマネージャー支援(フルリモート)
作業内容
プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、開発チームが開発に集中できる仕組みと体制を構築します。 ・グループの立ち上げ・チームビルディング（採用・オンボーディング・文化醸成、DevOpsチームとの統合・体制整備） ・開発組織としての計画立案・優先度管理（横断課題のロードマップ策定、技術的負債の解消計画の立案・推進） ・ピープルマネジメント（メンバーとの1on1・育成・評価、心理的安全性の高いチーム文化の醸成） ・他グループ・部署との横断調整（開発グループ・SREとの役割分担・連携、プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整） ・VSMにおける課題の洗い出し、アプリケーションSLOの設定、自動テスト（E2E）の推進、監視項目・テスト環境の整備、OSなど各種アップデートの仕組み整備 ■募集背景 開発チームがプロダクト開発に集中できる体制へのシフトに伴い、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応などの横断的な基盤課題を引き取る「プラットフォームグループ」を新設するため。 DevOpsエンジニアとともに一からグループを立ち上げ、牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集しています。
必須スキル
・開発チームのマネジメント経験（3年以上） ・DevOps、インフラ、基盤開発などの経験（5年以上、言語問わず） ・複数チームを横断した課題整理・優先度調整の経験 ・開発メンバーとの1on1・育成の経験 ・技術的課題と事業開発のバランスを取りながら推進してきた経験 ・最新技術に対してキャッチアップされている方
歓迎スキル
・Platform Engineering / SRE領域のマネジメント経験 ・新規チーム・グループの立ち上げ経験 ・技術的負債解消・大規模リプレイスのロードマップ策定経験 ・開発組織の文化醸成・エンジニア採用への関与経験 ・AWS・GCPなどパブリッククラウドの設計・運用経験 ・CTO・テックリード・アーキテクトとしての経験 ・データ分析基盤構築経験 ・Agile開発の経験
稼働条件
週2〜5日外苑前 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件を掲載しているエージェントについて
FLEXY(フレキシー）
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