HRサービス向けデータアナリスト案件#483
作業内容
既存運用中のHRサービスの分析組織の一員として、事業運営・プロダクト改善に関わるデータ分析および意思決定支援を担当頂きます。 【主な担当工程】 ・事業担当者・PdM等との対話を通じた課題抽出、および仮説の構築 ・SQL、Python、R等を用いた分析設計から抽出、データ分析の実施 ・分析結果に基づく資料作成（スライド等）、および事業側への報告・プレゼン ・データを起点とした新規施策の立案、および施策実行後の効果検証 ・KPIの設計・モニタリング、および事業運営に必要な主要データの取りまとめ ・分析結果に基づく業務生産性向上の支援、データから本質的な問題を特定した打ち手提案 ・QuickSight等を用いたダッシュボードの設計、構築、運用サポート など
必須スキル
・SQL・Python・R等を用いたデータ分析の実務経験5年以上 ・課題抽出から分析設計、分析の実施、レポート作成、報告までのご経験 ・ヒアリングを自ら実施して曖昧な要件から分析要件を定義したご経験
歓迎スキル
・CxOクラスを直接の報告対象とした分析業務の経験 ・コンサルティング会社における、データ分析や戦略策定プロジェクトのリード経験 ・BIツール（QuickSight等）を用いた、実用性の高いダッシュボードの設計・運用経験 ・HR領域などのドメイン知識・ビジネス理解
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託
開発環境
分析言語：SQL, Python, Rなど ・データベース・基盤：Amazon Redshift ・BIツール：Amazon QuickSight ・コミュニケーション：Slack, Google Meet等
募集回数
1回
募集背景
2次請け
職種・ポジション
スキル
企業名
KICK ZA ISSUE 株式会社
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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