公共系ICT基盤の運用保守におけるPMO支援(出社必須)
作業内容
統括リーダー補佐として複数チームを横断的に管理・フォローし、交通整理を行います。 統括リーダー不在時の代理意思決定および顧客報告を行います。 顧客向け資料作成(定例報告・課題報告)を行います。 運用メンバーのタスクコントロールおよび進捗管理を行います。 各チームの課題特定と自発的な改善推進を行います。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社必須(週1回程度都内顧客先訪問あり)
必須スキル
・大規模インフラ案件におけるPM/PMO経験 ・サーバ(Windows/Linux)およびNWなど複数技術領域の経験 ・リーダーシップ・意思決定経験 ・チームへの指示出し、方針決定、メンバーマネジメント経験 ・大手SIerでの長年の経験、または事業会社での実績 ・自ら課題を発見し動ける高い自走能力 ・顧客向けドキュメント作成経験(Word・Excel・PowerPoint) ・夜間作業対応
歓迎スキル
・公共系・金融系案件における導入期~運用期の経験
稼働条件
週5日、ビジネスタイム以外の空き時間飯田橋 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

FLEXY(フレキシー)
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