全社IT・OA統合サービス運用改革・L2再設計コンサル支援
作業内容
大手SIerの情報システム部門にて、全社IT・OA環境をワンストップ提供する新サービスの運用改革プロジェクトに参画いただきます。 本プロジェクトは、従来事業部・子会社ごとに分散していたIT環境・OA機器・サポート業務を統合し、運用効率化・コスト最適化・従業員エンゲージメント向上を目指す全社DX施策です。 現在フェーズとしては、ユーザーサポート(L1)は整備が進行 一方で、L2運用(台帳管理・運用標準化・システム連携)が未整理であり改善が急務。運用の抜本改善・再設計が求められています。 ・具体的には下記業務を実施する予定 ① L2運用の改善・再設計(最重要) 台帳管理の整理・構成管理DB構想~設計 運用業務の標準化・効率化 L1(ヘルプデスク)との連携再設計 ② 現行業務の可視化・課題整理 各事業部・子会社・既存運用部門へのヒアリング 個別最適化された業務の棚卸し 非効率/重複/ガバナンス課題の特定 ③ 改善施策の企画・推進 To-Be業務設計(既存踏襲ではなくゼロベース設計) 改善策の立案・資料化・提案 ステークホルダーとの合意形成 ④ 運用改善の実行支援 ベンダーコントロール(見積依頼・進捗管理) 改善施策の実行推進 効果測定(コスト削減・品質改善) ⑤ サービス高度化・拡張対応 ServiceNowを基盤とした運用高度化 Chatbot等を活用した自己解決率向上施策検討 サービス拡張(第二期以降)に伴う運用設計見直し
必須スキル
・IT運用設計 または 運用改善の実務経験 ・大規模IT環境(1万人以上)における運用・保守経験 ・ステークホルダー調整/合意形成の実務経験 ・課題抽出~改善提案~実行までの一気通貫経験 ・「なぜそうするか」を説明できる論理的思考力 ・主体的に動ける方(指示待ち不可)
歓迎スキル
・ITSM(ServiceNowなど)の知見 ・CMDB/構成管理の設計・運用経験 ・情シス/社内IT部門での経験 ・コンサルティング経験(提案だけでなく実行できる方) ・ベンダーコントロール経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験
稼働条件
稼働率100% / 基本リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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