エンタメ業界向け既存Webサービスのフロントエンドエンジニア募集（リーダー）
作業内容
toC向けエンタメ系既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制強化のため要員を募集いたします。 本プロジェクトは、主にモダンなフレームワークとクラウド技術を用いた開発を予定しており、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指しています。 自社プラットフォームを活用したエンタメ系サービスの機能追加やLP作成、運用などをお願いします。
必須スキル
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・TypeScript（React/Next.js）を用いた開発経験5年以上 ・ES6+の文法の深い理解と利用経験 ・状態管理ライブラリ（Redux, Recoil, Zustand など）を用いた開発経験 ・非同期処理（Promise, async/await）の利用経験 ・Webpack・Viteなどモジュールバンドラーを用いた開発経験
歓迎スキル
・useSWR（Server Components）やSuspenseを用いた開発経験 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上でのデプロイ経験 ・Intercepting Routes, Middleware（Next.js）の利用経験 ・Server Actionsの利用経験 ・API Routes / Route Handlersの利用経験 ・モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託
開発環境
JavaScript、AWS、TypeScript、Figma
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
元請
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）