【開発エンジニア】大規模就職支援サービスにおける開発
作業内容
大規模就活支援プラットフォームの開発全般をご担当いただきます。 ・新規機能の実装・ライブラリのアップデート ・UI/UXの改善・共通機能の開発 ・レスポンシブコーディングやABテスト ・要件定義、リファクタリング等の技術提案
必須スキル
・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・RubyonRailsを用いた開発経験5年以上 ・TypeScript(React)を用いた開発経験2年以上 ・CSS設計の理解と実践経験 ・LPコーディングおよびレスポンシブ対応の経験 ・PM,PLとしてのマネジメント経験 ・自社開発企業(HR系・人事労務系)でのtoBtoC向けサービスの開発経験 ※エンタメ系・金融系のみの方ですとお見送りとさせていただいております。 ・コンポーネント駆動開発での実装・運用経験 ・新卒などの若手メンバーへの教育やコードレビュー経験 ・直近2年間に10ヶ月未満の短期案件が2件以上続いていない方
歓迎スキル
・AI開発ツール(copilot・cursor・devin・Claude等)を用いた開発実務経験 ※ご提案時に使用したツールと、具体的な内容をご教示ください。 ・Storybook,Chromatic等を用いたUI開発経験 ・数十万規模のユーザー向けサービスの開発経験
稼働条件
フルリモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託
開発環境
Ruby on Rails、CSS3、TypeScript
募集回数
1回
募集背景
2次請け
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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