【情報システム/常駐】企業向け情シス運用リーダー
作業内容
企業内の情報システム部門にて、運用体制の整備とチームリードをご担当いただきます。 具体的には、端末キッティング、各種システム申請・IDアカウント管理、ヘルプデスク一次・二次対応、運用マニュアルや手順書の整備・更新、ワークフローの運用改善などを推進します。 現場メンバーの作業進行管理や品質担保、課題抽出と改善提案もお任せします。 虎ノ門エリアのオフィスへ常駐での参画となります。 募集背景 事業拡大に伴うアカウント増加と運用負荷の上昇に対し、運用標準化とリーダー人材の強化を図るための募集です。長期での体制安定化を見据えています。
必須スキル
・情報システム部門での実務経験5年以上 ・PC/モバイル端末のキッティング、ヘルプデスク運用の実務経験 ・ワークフロー系アプリの設定変更・運用改善の経験 ・WBS、運用手順書、マニュアル等のドキュメント作成スキル ・メンバーフォローやタスク管理など、リード/サブリード経験
歓迎スキル
・ID/権限管理プロセスの設計・標準化経験 ・SaaSアカウントライフサイクル管理の知見 ・ITILベースの運用設計や改善提案の経験 ・セキュリティポリシーやISMS運用の実務経験 ・ベンダー/パートナーコントロールの経験
稼働条件
原則平日週5日、オンサイト常駐 / 目安160～180時間/月 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・OS/端末: Windows, macOS, iOS/Android のキッティング経験 ・ツール: Active Directory/Entra ID、各種SaaS管理コンソール、資産管理/チケット管理ツール、ワークフロー/ノーコードツール ・ドキュメント: WBS、運用設計書、マニュアル、FAQ ・体制: 情シスメンバーと連携し、リーダーあるいはサブリーダーとして運用改善を推進
作業時間
9:00～18:00（休憩1時間）※現場規定に準拠
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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