【Okta/API/Webhook】コーポレートエンジニア/情シス｜人事DB連携・Workflows自動化｜週3出社（新宿）長期
作業内容
人事データベースとOktaおよび各種SaaSを連携するプロジェクトに参画いただきます。APIやWebhookを用いたプロビジョニング／アカウントライフサイクル連携の設計・実装・運用を担当し、Okta Workflowsを活用した業務自動化（入退社・異動トリガー、属性同期、権限付与/剥奪の自動実行）を推進します。 初月はキャッチアップ目的でフル出社、その後は週3日出社（新宿エリア）想定の長期案件です。社内関係部門（人事、情報システム、各事業部）との調整や運用ドキュメント整備、障害時の一次切り分け・恒久対策立案も担っていただきます。 募集背景 人事DBを起点としたアカウントライフサイクルの自動化と、SaaS増加に伴うアカウント管理の標準化・効率化を目的とした増員募集です。長期で継続的に改善を推進できる方を求めています。
必須スキル
・コーポレートエンジニア／社内SE／情シスいずれかの実務経験 ・API／Webhookを用いたシステム連携の実務経験 ・Oktaの運用経験（ユーザー／グループ／アプリ統合、ポリシー、ライフサイクル管理 等）
歓迎スキル
・Okta Workflowsでのフロー設計・自動化実装経験 ・HR領域のマスタ（人事DB）とIdP/各SaaSの属性設計・スキーマ設計経験 ・SaaS管理（Google Workspace、Microsoft 365、Box、Slack等）のアカウント連携経験 ・スクリプトによる運用自動化（JavaScript/TypeScript、Python など） ・セキュリティガバナンスやゼロトラストの設計・運用知見 ・日本語での円滑なコミュニケーションとドキュメンテーション能力
稼働条件
初月はフル出社のうえフルタイムを推奨／以降は週3日出社＋残りはリモート可（実働は週5日想定） / 目安160時間前後／月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・IdP/SSO：Okta（Universal Directory, Lifecycle Management, Workflows） ・連携方式：REST API、Webhook ・周辺SaaS：Google Workspace / Microsoft 365 / Box / Slack 等（いずれか） ・言語/自動化：JavaScript/TypeScript または Python（尚可） ・管理/運用：GitHub、チケット管理ツール、ナレッジ基盤 ・体制：情シス/コーポレートITチームと連携し進行
作業時間
10:00〜19:00（前後調整可）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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