サイバーセキュリティ案件支援
作業内容
小売り・消費財メーカー向けのセキュリティ案件が旺盛な状況、サイバーセキュリティ関連の上流・構想メンバー、また、実行メンバーをそれぞれ複数名募集。ポジション1:セキュリティ戦略・ロードマップ策定案件。企業全体またはグループ横断でのサイバーセキュリティ強化を目的に、現状のセキュリティ対策状況を可視化し、あるべき姿と中長期ロードマップを策定。ポジション2:実行メンバー。すでにセキュリティ戦略・ロードマップは存在するが、「現場に落ちていない、何から着手すべきか混乱している、プロジェクトとして前に進まない」といった課題を抱えるクライアント向けに戦略を具体的な施策・タスク・運用に落とし込み、実行を推進する。例:「ロードマップ施策の具体化」、「セキュリティ施策の要件定義・運用設計」など
必須スキル
・経営層向けドキュメンテーション力(PowerPointでの構造化・説明) ポジション1向け:以下いずれかのご経験 ・サイバーセキュリティ戦略/ロードマップ策定経験(全社・グループ横断だと尚良し) ・ガバナンス・統制・リスク評価の知見(NIST、ISO27001、FISC、CISなどの理解) ポジション2向け:以下いずれかのご経験 ・セキュリティ施策の実行・導入経験(ID管理、SOC、EDR、M365/AWSセキュリティなど) ・PM/PMO経験(IT・セキュリティ案件) ・セキュリティ案件の要件定義・運用設計の経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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