HRテック自社サービスのフロントエンド構築・移行支援

【案件名】 HRテック自社サービスのフロントエンド構築・移行支援 【業務内容】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックやKPIを元にした新機能開発および機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・デザインデータを基にしたマークアップ ・仕様調整や要件定義 【必須スキル】 ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験（※年数問わず、個人開発は除く） ・TypeScriptを用いた実務経験1年以上 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML, CSS） ・仕様調整/要件定義の経験 【歓迎スキル】 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 【時期】 即日 【単価】 スキル見合い（〜90万） 【面談】 Web面談1回（※事前にプログラミングテストあり） 【最寄】 大崎駅（リモートワーク可） 【その他】 ・作業時間：10:00-19:00 ・技術スタック：JavaScript, Next.js, Redux, Go, MySQL, Redshift, AWS, Docker, GitHub ・PCはMacBook Proが貸与されます。 ・国内でのリモート稼働のみ可能です（国外不可）。 ・年齢制限：55歳まで。 ・外国籍可（日本語ネイティブレベル必須）。 ・入社後1〜3ヶ月の受け入れ期間（サービス理解・開発フロー習得）があります。 ・稼働調整が比較的柔軟に行える環境です。

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