Ruby/AI駆動開発自社フルスタックエンジニア開発案件・求人
作業内容
【企業/サービス/プロダクトの概要】 ・AIマッチングや概要書自動生成、電子契約などのテクノロジーを活用し、M&Aプロセスの短縮とスモールM&Aの普及を目指している。 【任せたい作業内容】 ・Webアプリケーションの性能改善(レスポンスタイム短縮、スロークエリ解消、N+1問題の解消等) ・性能改善プロセスの自動化/仕組み化(CI/CDパイプラインへの性能テスト組み込み、モニタリング基盤の整備等) ・AI駆動開発の環境整備/推進(開発ワークフローへのAIツール導入、プロンプト設計、ベストプラクティスの確立) ・AIを活用した性能改善の効率化(AIによるボトルネック特定の自動化、テストコード生成、リファクタリング支援等) ・パフォーマンスボトルネックの調査/特定から改善施策の立案/実行まで自走 【案件のアピールポイント】 ・エンジニアとビジネスサイドの垣根がなく、裁量を持ってプロダクト開発に関われる ・社会的意義の大きい事業課題解決に貢献できる ・リモートワークOK(週1回出社推奨)、年4週間のワーケーション制度、専門業務型裁量労働制、柔軟な働き方 ・開発環境への投資(高性能チェア、40インチ4Kモニター、技術書購入等) ・モダンな技術スタックとインフラのモダナイゼーションに積極的に取り組んでいる ※リモートワーク可
必須スキル
Ruby ・Webアプリケーション開発の実務経験:5年以上 ・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験(パフォーマンスチューニングの実務経験) ・Vue.jsでのフロントエンド開発経験 ・RDBのクエリチューニング経験(PostgreSQL等でのスロークエリ解析/インデックス最適化) ・AI駆動開発の深い実践経験:Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等のAIツールを日常的に活用し、設計/テスト/デバッグ/コードレビュー等開発ライフサイクル全体にAIを組み込んだ経験 ・AIツールの評価/選定経験 ・分析力::APM(New Relic、Datadog等)やログ分析を通じてボトルネックを特定し、改善インパクトの大きい箇所から優先的に対処できる ・仕組み化志向:性能劣化を早期に検知・防止する仕組みの構築 ・AI推進力:AIツールの活用事例やベストプラクティスを言語化し、チーム全体のAI活用レベルを引き上げる推進力 ・目的志向:技術的な最適化だけでなく、ユーザー体験の向上/満足度の改善というビジネス成果から逆算して優先順位を決定 ・自走力:ボトルネックの調査/改善計画の策定/実装/効果測定までを自律的に進める
歓迎スキル
・AI駆動開発の組織導入/推進経験(ツール選定、ガイドライン策定、プロンプトライブラリ構築、社内勉強会/ナレッジ共有の主導等) ・AIエージェント/自動化ワークフローの構築経験(CI/CDパイプラインへのAIレビュー組み込み、自動テスト生成等) ・LLM API(OpenAI API、Anthropic API等)を活用した開発ツール/自動化の構築経験 ・開発生産性の可視化/計測基盤の構築経験(Four Keys等) ・Nuxt.jsでの開発経験 ・フロントエンドパフォーマンス改善の経験(Core Web Vitals改善、バンドルサイズ最適化等) ・APMツール(New Relic、Datadog等)の導入/運用経験 ・負荷テストの設計/実施経験(k6、Locust等) ・PostgreSQL、Elasticsearchのパフォーマンスチューニング経験 ・資産化対象となる開発プロジェクトでの実務経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託契約(フリーランス)
開発環境
・プログラミング言語:Ruby, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js ・クラウド環境:AWS, Google Cloud (GCP), Azure ・コンテナ/インフラ:Docker, Kubernetes, Terraform ・ソースコード管理:GitHub, GitLab ・開発手法:アジャイル/スクラム開発
精算基準時間
140時間〜180時間
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

ギークスジョブ
運営会社:ギークス株式会社案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)