Webサービスエンハンスと保守開発のチームリーダー募集

募集中4ヶ月前

Webサービスエンハンスと保守開発のチームリーダー募集

〜650,000/月

作業内容

既存のWebサービスのエンハンスと保守開発を長期で担当するエンジニアを募集しています。リーダークラスとして3~5名のチーム体制での提案を歓迎します。 業務内容は既存システムの調査分析から実際の開発までを担当し、リーダーシップを発揮しながらチームを率いていただきます。 【アピールポイント】 ・リモート併用で柔軟な働き方が可能 ・エンジニアとして成長できる環境 ・長期的に安定したプロジェクトに参画 ・新技術導入の機会あり ・チームでのコミュニケーションを重視する環境

必須スキル

・Java ・JavaScript ・PHP ・AWS

稼働条件

一部リモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

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