採用管理システムフロントエンドエンジニア募集

募集中4ヶ月前

採用管理システムフロントエンドエンジニア募集

〜800,000/月

作業内容

国内大手企業を中心に導入されている採用管理システムのフロントエンドエンジニアを募集。 既存UIの改善や新機能追加、Webサービスの運用保守を担当。 仕様設計や機能追加に伴うテストにも携わっていただきます。 【アピールポイント】 ・大手企業を中心に300社へ導入実績あり ・長期安定案件でスキルを磨ける環境 ・画面設計やUI改善に関わる業務経験が積める ・チーム内での円滑なコミュニケーションが重視される ・自由な服装での勤務が可能

必須スキル

・PHP ・JavaScript ・React

稼働条件

一部リモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
フロントエンド:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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