建設業界キャリアアップシステム再構築
作業内容
建設業における全技能者の労働環境改善や人材確保を目的としたキャリアアップシステムの再構築プロジェクトです。利便性向上やデータ活用の促進、システムの安定運用と事業拡大への対応を視野に入れた次期システムの開発を実施します。PMOや移行計画立案、開発要員として様々なポジションでの募集があります。 ■ 業務内容 - 次期システムの基本設計 - システム移行計画の立案 - システムの運用・保守 - 生産性向上を目指した改善提案 【アピールポイント】 - 大規模プロジェクトでの経験を積むことができる - 建設業界のシステム構築に関わる機会 - 技術力を活かし、幅広いスキルを身につけられる - 常駐勤務で現場との密なコミュニケーションが可能 - 若手含むチーム提案が可能でチームワークを重視
必須スキル
・Java ・JavaScript ・Spring Boot ・PMO
稼働条件
常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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