【営業/週5日/一部リモート/新橋駅】営業企画・セールスオペレーション業務案件
作業内容
下記①・②どちらかの案件へご参画いただきます。 -------------------------------------- ■案件概要① 営業企画・セールスオペレーション ■商品 法人向け健康診断領域（二次健診）におけるサービス ■業務内容（ミッション） 営業組織の「武器」と「インフラ」を整え、成約率を最大化させる役割を担っていただきます。 1. 営業管理基盤の構築・運用 SFA（主にKintone）導入・移行： スプレッドシート管理からの脱却。業務フロー設計、アプリ構築、運用マニュアルの整備 データ分析： モニタリング強化に向けたKPIダッシュボードの整備・改善 ツール活用： 日程調整などの各種ツールの運用・最適化 2. 営業コンテンツ・戦略のアップデート 資料作成・改善： サービス紹介資料、提案用スライドのブラッシュアップ 型化： 営業マニュアルの作成・更新 3. 現場支援・プリセールス 商談同行： エンタープライズ（大手企業）向け商談への同席 提案支援： 顧客ごとの課題に合わせたカスタマイズ資料の作成支援 ■スキル • 必須経験（Must）： 法人営業経験（3年以上 / 無形商材・SaaS等） SFA/CRM（特にKintone）の設計・運用実務経験 スプレッドシートを用いた数値管理、分析スキル エンプラ（大手）向け提案資料の作成経験 • 歓迎経験（Want）： 新規事業、スタートアップでの営業企画経験 医療・ヘルスケア業界への知見 ■求める人物像 変化の激しい環境に柔軟に対応できる方 セルフスターターであり、責任を持って業務を全うできる方 相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚に受け止められる方。 成果にこだわり、最後までやり遂げられる方。 主に平日のビジネスタイム（9：00～19:00の間）に稼働ができる方 ■稼働条件 開始日：2026年4月以降で最短 稼働日数（週3〜5日）により決定） 稼働率：0.5人月以上 稼働時間：09：30-19:00ごろまでのビジネスタイムを中心に稼働率に応じて調整 稼働場所：リモート可（必要に応じて会社でのMTGあり） ※週1の出社の可能性があり（場所：新橋） 備品：貸与PCあり（Win or Mac） -------------------------------------- -------------------------------------- ■案件概要② ◎顧客の業務フロー分析～サービス導入後のフロー設計 顧客の現在の健康診断フローを詳細にヒアリングし、当社の二次健診サービスを顧客のフローにどのように組み込むか、最適なフローを設計・提案します。 ◎対象者抽出と実施計画策定 一次健診結果データに基づき、二次健診の対象者を抽出します。対象者数、拠点数などに基づき最適な二次健診の実施計画を策定・提案します。 ◎プロジェクトの実行・進捗/課題管理 実施計画に基づき、社内の複数部門・顧客と連携をしながら健診に必要な準備（会場手配、人員配置、資材準備など）を円滑に進めます。 ◎実施後の報告書作成と継続提案 二次健診実施後、結果概要や改善提案などを盛り込んだ報告書を顧客に提出し、継続的なサービス利用・規模拡大やグループ会社での利用につなげるための折衝を行います。 ＜スキル＞ ■必須条件： ・大手企業向けのプロジェクト推進、プロジェクトディレクション等のご経験をお持ちの方（営業やコンサル、制作ディレクションやエンジニアとしてのプロジェクトリーダー等） ・顧客、社内ステークホルダーとの折衝スキル ■歓迎要件： ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・医療/ヘルスケア領域の知見 ・全国出張が可能な方（頻度は高くない想定ですが、必要に応じて出張対応にて巡回健診の現場指揮を取っていただく場合があります） --------------------------------------
必須スキル
一部リモート 法人営業経験（3年以上 / 無形商材・SaaS等） SFA/CRM（特にKintone）の設計・運用実務経験 スプレッドシートを用いた数値管理、分析スキル エンプラ（大手）向け提案資料の作成経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 五反田駅 東京都 品川区 五反田
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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