【若手歓迎／フルリモ／中小エンプラ業務改善支援／AIエージェント】独立系プライムSier
作業内容
2026年4月の顧客向けAIエージェント事業本格化に向け、まずは顧客の業務課題を正確に捉え、 ユースケース化を行うなどの上流工程を行っていただきます。 現状の体制は若手中心の7名で実装力はある一方、課題発見・ヒアリング・要件定義・提案書作成といった 上流工程の経験が薄いため、BPR、業務改善支援の経験に明るい方に参画いただき組織強化を目指しています。 顧客折衝と合意形成を主導し、実装チームへ明確で検証可能な要件を橋渡しできる業務改善担当として入っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの 課題ヒアリング・業務可視化 ・ＡＩエージェント活用におけるユースケース整理（与信審査／問い合わせ一次対応／レポート自動化など） ・要件定義、提案書作成、小規模PoCの企画・評価観点（精度・AHT等のKPI）設計
必須スキル
業務改善プロジェクト(RPAやBPRやPaaS領域)の経験 クライアントへの課題ヒアリングの経験 要件定義の経験 ドキュメントや提案資料作成の経験 ※AIエージェントの活用経験などは不問です
稼働日数
週5日, 週3日, 週4日, 週1日, 週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都・港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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