【データセンター移転・最適化/0.4人月～】データセンター移転計画策定、及びデータセンター運営の最適化支援
作業内容
（1）データセンター移転計画策定 都内DCの2028年度クローズに伴い、同DCで稼働しているホスティングサービス（顧客30数社）をAWSへ移行するにあたり、 同社MGRが経営上層部にプランを上申し、経営側から移転の意思決定を得るというステップになるため、 現状の整理、移転に向けた主要課題の洗い出し、課題解決に向けての計画策定を3か月程度でお任せいたします。 ※計画策定後はAWSに新環境を構築し、既存顧客の移行→DC返却の流れを想定しています。 （2）データセンター運営の最適化（業務属人化からの脱却） （1）の支援を通じて、2拠点のDC（属人化/協力会社依存）の運営業務内容・体制・フローの棚卸と可視化、比較整理を行い、 DC／ホスティングサービス事業運営の理想的な全体方針を定め、業務属人化の改善支援をお任せいたします。 ＜体制について＞ ・ホスティングサービス事業：正社員4～5名＋派遣社員5名以上 ・DC➀：協力会社から業務委託で約5名 ・DC➁：正社員1名がメイン
必須スキル
・DC運営またはホスティングサービス運用における最適化支援の経験 ・AWS等クラウド環境へのシステム移行プロジェクトの計画策定経験 ・複数拠点・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・ファシリテーション能力
歓迎スキル
・業務の属人化解消、標準化・マニュアル化プロジェクトの推進経験 ・DCクローズやDC間移設に伴う計画立案・実行支援経験
稼働日数
週2日, 週3日, 週5日, 週4日, 週1日
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都・府中市 東京都 府中市
開発環境
AWS
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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