・クレジット業務における社員代替案件 ・システム企画等の上流工程 ・PJ管理(PMO的なポジション) ・ベンダー調整、ユーザー部門調整 ・ベンダー成果物検証、評価 ・本番検証等
・コミュニケーション能力 ・社員代替として関係者との調整能力 ・クレジットシステムもしくは金融業界の決済に関連した知識や業務経験
(140時間 ~ 180時間)
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