React/Vue.js/ 生命保険会社向け営業職員定着率向上案件 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (フロントエンドエンジニア/基本リモート）| テクフリ

・某生命保険会社にて、以下の3施策により営業職員の新規発掘・定着率向上を狙います。
（1）育成
新規採用職員の、採用から1年間の営業活動と社内評価の相関を分析し、営業職員の育成プログラムをAIが提案する
既存の Excel マクロを、Windows タブレットからアクセスする Web アプリへのコンバートを想定（ネイティブアプリではありません）
（2）採用
採用活動にあたり、積極的にアプローチすべき候補者や当該候補者へのアプローチ方法をAIが提案する。
（3）デジタル教育
AIを用いたロールプレイング教育により、指導員の負荷を低減する。