【PMO】レジリエンス高度化のための障害対応体制再構築プロジェクトの求人・案件
作業内容
レジリエンス高度化のための障害対応体制再構築プロジェクトに全体PMOとしてご参画していただきます。\n過去に発生した複数の大規模障害を踏まえ、グループ全体でのレジリエンス強化・再点検が進行中です。\nシステム企画部およびグループのシステム小会社と連携し、重要システムに対する\n包括的な再点検と最低限施策の実行を推進する予定です。\n\n下記のいずれかのポジションにご参画いただく想定です。\nA：全体PMO支援（進捗・課題管理、レポート作成、会議体運営、ファシリテーション）\nB：施策アセスメント支援（他行・他社基準との比較、対策妥当性の評価、課題抽出）\nC：再点検統括支援（全体戦略・実施方針の整理、横断課題のとりまとめ）\nD：再点検コーディネート（各カテゴリー別の点検内容・方法論検討、関係者調整）\nE：体制強化テーマ支援（SCP／BCP、障害対応、熟練者ナレッジ整理、改善提案）
必須スキル
・システム障害対応の経験 ・ITシステムサービスマネジメントの経験 ・金融知見のある方
歓迎スキル
・大規模システムプロジェクトにおけるPMOまたは運用改善の経験 ・障害対応／品質管理/BCP/SCPなどの知見 ・レポーティング、資料作成、ファシリテーション能力 ・関係者間調整力、ドキュメンテーションスキル ・金融機関（特にメガバンク）での長年のPJの経験、レジリエンスにおける改善提案の経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
作業時間
8:40-17:10
募集回数
1回
募集背景
レジリエンス高度化のための障害対応体制再構築プロジェクトに全体PMOとしてご参画していただきます。\nシステム障害対応のご経験、レジリエンス強化などのご経験を活かしたい方におすすめの案件です。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）