【TypeScript】関数型プログラミングを使いサービスリリースする企業で採用管理システムのフロントエンド開発支援(フルリモート・ビジネスタイム外可)
開発環境
作業内容
【募集背景】 採用管理システムの開発における、大規模な開発要件に社員のリソースが取られがちな状況です。 全体のリソースが捌き切れてなく、大中規模のインクリメントを解消していただける方を募集します。 【業務内容】 スクラム採用を実現するためのSaaSの採用管理システムのWeb フロントエンド開発を行っていただきます。 <2023年7月時点では、下記の業務を中心に開発に取り組んでいます。> ・現場・HRメンバーの負担軽減を目的とした、タスク管理機能の開発 ・チャネル管理を目的とした、エージェント管理機能の強化 ・ イベント駆動設計への移行 ・ 社内オペレーションの効率性と安全性の向上
必須スキル
・TypeScript によるWebアプリケーションのフロントエンド開発経験/Git, CI 等、現代的な環境での開発経験 ・チーム開発を行ってきたご経験 ・デザイナーとデザインに関するコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
・関数型プログラミングの知識/TypeScript によるバックエンド開発経験/AWS 等、クラウドサービスに関する知識及びそれを利用した開発経験 ・React.jsでの開発経験 ・ユーザにヒアリングする等、（主に設計・開発といった技術以外での）ユーザに価値提供するプロセスの経験 ・ 知らない技術でも勉強しながら業務をこなせるキャッチアップ能力
稼働日数
週3日
勤務地
大崎広小路
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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