【Ruby on Rails】大手フィットネス系企業のアプリ開発内製化プロジェクトにおけるバックエンド開発支援(フルリモート・ビジネスタイム外可)
この案件を3行でまとめると
- Ruby on Railsバックエンド/渋谷拠点、フルリモート可、週3〜5日で、月80万円・ビジネスタイム外稼働も可能な案件です。
- 内製化推進と品質向上がミッションです。エンハンス、コミュニティ、会員管理、ChatGPT連携などのいずれかを開発いただきます。
- Rails wayを理解し実践できる方、Rails3年以上かつ3名以上チームの複数PJ経験が必須で、自走マインドをお持ちの方歓迎です。
作業内容
下記のうちどれかのプロジェクト ・エンハンスの依頼内容をRailsのフレームワークに沿った形で構築 ・アプリの中にネイティブで組み込むコミュニティサービスの構築 ・別事業の会員管理システムの構築 ・chatGPTと連携したヘルスケアの連携機能構築 ・株主用マイページの構築 ・既存ドメインと新規事業ドメインの切り分け見直し ■募集背景 大手フィットネス企業におけるBtoC向けアプリ開発（Ruby on Rails）です。 1次開発（リリース）を終えたBtoC向けアプリ（会員数十万人が使用）について、ベンダーに丸投げして開発していた状態から、内製化を企図しています。 ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックがバラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）といった問題があり、3~4月から参画した業務委託メンバーで書類関連の状況は概ね改善、エンハンスメインで対応中です。 既存コーディングの課題以外に、以下業務内容に記載する構築予定が多く控えております。 フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてswift kotlinへネイティブ化予定です。 テックリード（リーダー）またはメンバークラスの双方を募集しています。 ■その他必須スキル ・コーディングに関して体系的な知識（アーキテクチャ等の理解）を持ち、プロジェクトで必要なことを自らつかんで理解し、プロジェクト内で完全に自走できる方
必須スキル
・Rails wayに則ったコーディングが可能な方（「Rails way」とは何か理解している方） ・Ruby on Rails経験3年以上（Ruby on Railsに対して意識が高い方（例えば、チーム開発におけるRuby on Railsのサービスクラスの扱い等、一般的な論点を理解している方で、4年以上経験でも、チケット消化等のみ実施されている方はNG） ・Ruby on Railsエンジニアだけでメンバー3名以上のプロジェクト経験が複数あること など
歓迎スキル
・業務を積極的に吸収する自走のマインド（ベンチャー気質に合う方）
稼働日数
週3日
勤務形態
フルリモート
勤務地
渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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