社外CTOとしてエンジニア組織の立て直し支援

社外CTOとしてエンジニアリング組織の立て直しと強化を担当して頂きます。【具体的には】・ビジネスサイドとの橋渡し・プロダクト品質担保やスケーラビリティのあるアーキテクトの検討/設計・開発フローの見直し・組織文化醸成など【募集背景と課題】・エンジニアリング組織として何にコミットをするべきなのかなど、明確な指針がない・技術的なフィードバックを受ける機会が少ない・ビジネスサイド側の要求をエンジニアリングとして、優先順位を明確にしながら要件定義に落とし込めていないなど、様々な課題を抱えている状況です。