エンジニア評価制度/採用関連アドバイザリー支援

今後、新規事業をリリース予定です。エンジニア組織も拡大していきたい希望がありますが、採用が上手くいっておりません。今いる社員を大切にし、今後の入社するエンジニアの満足度向上のためにも、待遇の改善、評価制度、フルリモート制度などを整えていきたい意向もあります。キャリアガイドラインなどが不透明、自社でどのようにキャリアを歩んでいけるかを整理し、体系化していくためのご支援をお願いします。※簡単な枠組みはある状態です。