エンジニア採用業務支援

【事業内容】ライフスタイルデベロップメント事業住居 / ホテル / 商業施設 / オフィスを含む総合開発プロデュース【依頼内容】以下を想定業務としながら、エンジニア採用業務全般に携わっていただきます。・採用戦略の企画立案、実行・テックリードレベルエンジニアへのリクルーティングに関わる業務全般【依頼背景】現在30名ほどのエンジニアが在籍しており、不動産に関わる10近くのプロダクトの開発を進めています。しかし、既存プロダクトの開発に加え新規プロダクトの立ち上げが進んでいく中でエンジニア不足によって開発に遅れが生じています。現状VPoEの福崎様と人事担当2名体制で採用進めていますが、リードエンジニア層の採用ができず困っている状態です。本支援においてはリードエンジニアの獲得、そのためのノウハウをイタンジ様にご教授いただくことを目的としてお力添えを頂きたく存じます。