非公開
採用管理システムを2年前くらいに開発し、現在販売を進めているもののなかなか契約者数が伸びないという課題をお持ちの企業になります。プロダクトをグロースさせてきた経験のある方が社内にいないため、PdMの方に壁打ち頂きながらグロースさせていく方法などをミーティングベースで共有頂きたいです。
採用管理システムの開発経験
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FLEXY
・計算機科学、情報科学、統計学もしくは関連する技術領域の修士号取得 ・論文中の数式をPythonなどのプログラムで実装する能力 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発もしくは業務データ分析の経験 ・チームでの開発業務経験3年以上
・事業会社でのプロダクトに関するUIデザイン、アプリケーションデザインにおける3年以上の実務経験 ・Figma、Adobe CCを使ったUI制作経験 ・プランナーやエンジニアを巻き込みUI / UX 視点でサービスの様々な課題解決や改善施策を進めた経験 ・ワイヤーフレームやプロトタイプ等による...
・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験（個人開発は不可） ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） ・TypeScriptを用いた実務経験1年以上 ※現在JSからTSへ移行中です。現在はまだJSを使う機会の方が多いです。
・直近1年でバックエンドエンジニアとしてWEB開発の実装フェーズを担当した経験 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上（Go未経験でも大丈夫です。）
・Webサービスのバックエンド開発のご経験が3年以上
・直近1年以内で、PCキッティング等の社内SE業務に6ヶ月以上従事していること ┗実務経験1年程度でもOKです！
・下記のクリエイティブツールを活用したデザイン製作経験 それぞれ3年以上 ┗Adobe Illustrator｜Adobe Photoshop｜Figma ・Slackを活用して、テキストベースでの連携・業務遂行をした経験 ・IT事業会社での業務経験があり、専門言語でのコミュニケーションが取れる
・Webシステムの実装経験3年以上 ・Webシステムのプロジェクトリーダー経験2年以上
・PHP / CSS / HTMLを用いたWordPressの構築およびカスタマイズ経験3年以上 ・WordPressへのJavaScriptライブラリ導入経験 ・WordPressテーマファイルの作成経験
・システム開発の経験3年以上 ・Javaの開発経験3年以上 ・Angular、Reactなどを利用したフロンエンドの開発経験2年以上
運営会社： 株式会社サーキュレーション
案件・求人数：7545件
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