IT人材採用になくてはならない存在を目指す企業で技術顧問支援(フルリモート可)

■募集背景事業をスケールさせるため、2年前に部署を立ち上げ、エンジニア組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。現在エンジニアは1名（7月にさらに1名入社）、業務委託エンジニア1名で、将来的にエンジニア10名、デザイナー10名の規模にしていきたいと考えています。しかし、CTO及びエンジニア/デザイナー共にマネジメントレイヤーの不在や、採用/評価制度、技術スタックが古いことなど、課題が多くある中、優先順位がつけられていない状況です。経営層と一緒にエンジニア組織拡大、ひいてはインハウス化に向けた壁打ち、ロードマップの策定などでご支援いただける方の募集です。■業務内容・週に1回（1〜2時間）のミーティング・適宜メールやチャットでのコミュニケーション・現状把握と理解、課題の抽出と優先順位付け、ロードマップの策定など