社外のエンジニア向けに開発基礎研修事業を行う企業でエンジニア講師採用のアドバイザリー支援(フルリモート)

社外の正社員エンジニア向けに講義を実施できるような講師の採用数を増やすためにアドバイザリー業務を実施して頂きます。<業務内容詳細>・採用戦略策定(使用媒体やエージェントの見直しなど)・エンジニア講師に興味があるような専門家様や企業様のご紹介　※実務は他のご担当者様に実施して頂きます。■募集背景社外のエンジニア向けに開発基礎研修事業を行う企業様です。課題としては、優秀なエンジニアや講師経験のある方ではなくエンジニアに親身に接することができるお人柄を重要視しているため、採用効率が上がらないというお悩みがあります。この課題に対して以下2点での具体的なお力添えをご希望されています。・お人柄の要件を満たす専門家様や企業様、エージェント様のご紹介・見合うお人柄の専門家様を見つけるための採用戦略の見直しまた、採用後に講師になるための研修があるため、講師としての経験がなくともキャッチアップして頂ける点は企業様の強みです。