Ruby/リユースビジネスの次世代プラットフォームの開発エンジニア募集案件・求人

募集中4ヶ月前

Ruby/リユースビジネスの次世代プラットフォームの開発エンジニア募集案件・求人

〜1,300,000/月
青葉台
要確認

作業内容

中古カー用品・バイク用品の買取・販売を行うサービスを展開する私たちは、リアル店舗 × デジタル をかけ合わせた独自のビジネスモデルで急成長を続けています。 既存のシステムにはまだレガシーな部分も多く、モダン技術を取り入れた基盤リプレイスやDX基盤の再構築が急務です。リアル店舗ネットワークとデジタルを融合させ、未来のモビリティを変えるプラットフォームを一緒に作っていく仲間を探しています。 #募集ポジション・目的 - マイクロサービスアーキテクチャを活用した新規設計・開発および既存機能改修 - リユースビジネスのコアシステム(POS・商品/売買管理システム等)のリプレイスが中心 - 少数精鋭チームで、自らリーダーシップを発揮し主体的に開発可能な方を募集 #募集背景 ・EVや自動運転の普及に伴い、モビリティライフの重要性が増加 ・サステナビリティ意識の高まりから循環型社会の実現が課題 ・既存プラットフォームは国内220店舗以上で利用、流通金額約200億円、会員数約50万人 ・今後は国内外のグローバル展開を強化予定 # 開発領域 - バックエンド - パフォーマンス・スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 - 要件定義段階でのミドルウェア・フレームワーク選定と技術検証 - 社内チームとの連携によるサービス開発 - コードレビュー・テスト自動化による品質向上 - フロントエンド - Nuxt.jsを用いたモダンなSPA開発 - ライブラリ・フレームワーク選定と技術検証 - PM・PO・デザイナー・バックエンドメンバーと密に連携しUX改善 - コードレビュー・テスト自動化による品質向上 #ポジションのポイント - バックエンド・フロントエンド両方に関わることが可能 - 技術選定から設計・開発・品質管理まで幅広く裁量を持てる - 社会課題に直結するサービス開発に携われる

必須スキル

Ruby ・RubyでのWebアプリケーション開発経験(5年以上目安) ・バックエンド開発経験(アーキテクチャ設計・ミドルウェア選定・性能・スケーラビリティ考慮) ・フロントエンド開発経験( Vue.js / Nuxt.js) ・Webアプリ開発経験(Flutter) ・要件定義~設計~開発まで一連の開発経験 ・チーム開発経験(コードレビューやテスト自動化の実践) ・自発的にリーダーシップを発揮できる方 ・PM・PO・デザイナー・バックエンドチームとのコミュニケーション能力

歓迎スキル

・マイクロサービスアーキテクチャ設計・開発経験 ・クラウド環境(AWS、GCPなど)でのサービス開発経験 ・POS・商品管理・売買管理システムなどリユースビジネス領域での開発経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・テスト自動化フレームワークの使用経験 ・グローバルサービスの開発・運用経験 ・UX/UI設計に関する知見・フロントエンド最適化経験

稼働日数

要確認

勤務地

青葉台 神奈川県 横浜市 青葉台

開発環境

言語:Ruby (Ruby on Rails) /JavaScript (Nuxt.js, Vue.js) // Flutter インフラ環境:AWS / Google Cloud Platform (GCP) / Docker / MySQL ツール:Git / GitHub / Jira / Slack

精算基準時間

140時間〜180時間

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
モバイルフレームワーク:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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