ソフトウェアテスト組織構築支援(リモート可)

下記の優先順位で壁打ちや相談をさせて頂きたいです。①テスト自動化の文化・組織を作っていくアドバイザリー②採用において、ジョブディスクリプションの壁打ち、サポート③M&Aが走っているので組織の見極め■募集背景ソフトウェアテストの中でトップ5つの会社に入る企業グループではあるもののマニュアルテストをずっとしていたので、コードを書ける人がいない状態です。アジャイル開発が中心になってきてテストを自動化していく上で、先ずは組織の体制を作っていき、次いで採用、M&Aを計画されており、社内で知見のある方がいないため募集に至りました。