航空関連専門航空関連専門システム開発企業でエンジニア採用強化のための改善策立案支援（リモート可）

エンジニア採用強化の課題の洗い出し、改善策の立案、対策の実行■募集背景航空管制シミュレーションゲーム開発から始まり、現在は3Dデザインソフトの開発を手掛ける会社です。就業環境面でも、2年連続ベースアップ、リモートOK、フレックスOKなど魅力が多い企業様ですがエンジニア採用が課題でとなっています。新卒中途問わず年1名採用目標ですが、応募数は年間で3名程度となっております。採用強化に向けて魅力の打ち出し方、媒体選定、制度設計など総合的に改善し、組織拡大に貢献頂ける方を募集します。