エンジニア組織における課題抽出と解決に向けたアドバイザリー支援(フルリモート)

人事並びに代表、CTO等と協力しエンジニア組織における全体的な課題感の特定。特定後優先順位を元に解決をいただきたいです。(現在複数の顕在化した課題や仮説はありますが、有識者の視点から現状調査からお願いしたいとのことです。)<支援内容詳細>・社内の方と協力しながらエンジニア組織のレビューならびに課題の特定・解決策の内容によるが、採用支援、人事業化制度、マネジメント方法の確率等の可能性あり■募集背景課題が目に見えている状態ではあるが、そもそもどのような課題があるのかを把握しきれておらず、有識者の方に助言いただきながら課題特定と優先度付け、解決方法の選定をお願いしたいです。