全国のATMの管理・運営サービスを提供する企業でエンジニア採用支援(リモート可)

・エンジニア採用業務を一通り伴奏いただきながら人事の担当者の教育を都度行う（面談同席、フィードバック等）■募集背景エンジニア採用は人事とシステム部のCTO、部長が対応しているが、人事がITの知識不足によりうまく機能できていないため、改善したく募集となりました。・カジュアル面談等でエンジニアの質問に返せないや知りたい情報が伝えられない・システム部からの欲しい人材像が理解できていないなくる