EC領域における上場企業で情シス立ち上げ支援(フルリモート・ビジネスタイム外可)

まずは、当該企業内で社内SEと上長の2名と協力しながら情シス組織を形にして頂きます。現状は様々な担当者が兼任対応することでタスクが分散されているため、情シス組織として担うべき領域を見定める部分からご対応頂きます。その後、グループ会社での横断的な情シス組織を立ち上げるためのロードマップも構築して頂き、上場企業における情シス組織のあるべき姿を設計構築して頂きます。■募集背景EC事業向けのプロダクトを複数展開しているホールディングスの企業様です。現在、各社に正式な情報システム部門がなく、各社での兼任対応でなんとか運用できている状況です。特に、当該企業内には社内SEが1名しかおらず上長がエンジニア出身ではない背景からSEへのマネジメント課題も表出しています。上記のような背景の中で、ゆくゆくはグループ会社を横断した情シス組織を持ちたいため募集に至りました。※働き方：土日稼働も可能ですが、平日日中帯のMTGなどは応相談