【基本フルリモート/Java】HRTech系Webシステム開発・保守改修
作業内容
共通ID・ポイント基盤を中心としたHRTech系Webアプリケーションの保守および機能追加開発を行います。主に要件定義から結合テストまでを担当し、既存機能の改修と新規機能の追加を実施。サブ業務としてログ監視や障害対応時の調査も含まれます。
必須スキル
・Javaを利用したアプリ開発経験 ・要件定義~結合テストまでの経験 ・技術的な内容でのコミュニケーションスキル ・レビュー経験 ・性能を考慮したDB設計経験 ・スケジュール、タスク、課題管理の実務経験
歓迎スキル
・AIを利用した開発経験 ・開発フェーズ(製造、単体など)へのAI導入経験 ・JP1でジョブネット構築経験 ・Linux操作経験 ・JavaScript経験 ・Struts、Seasar2の使用経験 ・jmeterを使用した高負荷テスト経験
稼働条件
フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java, JavaScript, Struts, Seasar2, Seasar, Linux, JP1
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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