ソーシャルECアプリのレコメンド基盤をリードするMLエンジニア【Python・MLLead/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 【Python/MLLead】ソーシャルECアプリのレコメンド基盤をリードするMLエンジニア ソーシャルコマースアプリにおけるレコメンデーション領域のML基盤構築・改善をリードしていただく業務です。 ・レコメンド向け機械学習基盤の設計・構築(Training/Serving/Monitoring) ・機械学習モデルを用いたプロダクト開発(レコメンド、ランキング、パーソナライズ) ・開発ロードマップ策定、技術選定、推進 ・特徴量設計、前処理、MLOps、実運用・改善 ・実験管理・運用フロー自動化 ・リアルタイム推論の性能改善 ・関連プロダクトの品質改善、技術課題の対応 ■募集職種:AIエンジニア,機械学習エンジニア,システムエンジニア(SE),フルスタックエンジニア,ITアーキテクト,データエンジニア ■担当工程:要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,データ分析 ■開発環境 ・言語:Python ・クラウド:GCP(VertexAI、BigQuery、Spanner、CloudRun) ・IaC:Terraform ・BI/分析:LookerStudio、GoogleSpreadsheet ・ログ/監視:CloudMonitoring、CloudLogging ・CI/CD:GitHubActions ・その他:GitHub、Slack、Notion ▼条件等 出社:フルリモート 場所:渋谷 精算幅:140h~180h 面談回数:1回 服装:未指定 【必須スキル】 ・レコメンド領域でのプロダクト開発実務経験(目安:直近5年で2年以上) ・MAU数十万以上のサービス、または同規模トラフィックでのML開発経験 ・特徴量エンジニアリング、前処理、モデル実装、MLOps、モニタリングまで一連の経験 ・レコメンド手法の経験(CF/MF/DNN/Transformer/Two-Tower/Wide&Deep/GNNなど) ・ビジネス指標(CTR、CVR、LTVなど)改善に必要なロードマップ策定・実行経験 ・プロジェクトまたはチームのリード経験 ・平日日中の週4〜5日稼働が可能な方 【尚可スキル】 ・EC・SNS領域でのレコメンド開発経験 ・リアルタイム推論環境の構築経験 ・データエンジニアリングやインフラ知識(AWS/GCP/Databricksなど) ・ビジネス・PdMとの協働経験 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
必須スキル
・レコメンド領域でのプロダクト開発実務経験(目安:直近5年で2年以上) ・MAU数十万以上のサービス、または同規模トラフィックでのML開発経験 ・特徴量エンジニアリング、前処理、モデル実装、MLOps、モニタリングまで一連の経験 ・レコメンド手法の経験(CF/MF/DNN/Transformer/Two-Tower/Wide&Deep/GNNなど) ・ビジネス指標(CTR、CVR、LTVなど)改善に必要なロードマップ策定・実行経験 ・プロジェクトまたはチームのリード経験 ・平日日中の週4〜5日稼働が可能な方
歓迎スキル
・EC・SNS領域でのレコメンド開発経験 ・リアルタイム推論環境の構築経験 ・データエンジニアリングやインフラ知識(AWS/GCP/Databricksなど) ・ビジネス・PdMとの協働経験
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
勤務地
渋谷
面談回数
1回
開発環境
Python, AWS, GitHub, Terraform, BigQuery, 機械学習, 営業, 構築, Slack, インフラ, 実装, 評価, データ分析, GCP, サポート, SE, テスト, BI, AI
精算基準時間
140h~180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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