React/Java/週5/一部リモート/フルスクラッチでのWebアプリケーション開発 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (フロントエンドエンジニア/虎ノ門）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- フロントエンドエンジニア向けの虎ノ門案件で、一部リモート可、週5稼働（月140〜180時間想定）、報酬は月121万円の高単価案件です。安定稼働が可能です。
- 官公庁向けWebアプリをフルスクラッチで開発し、WFでモデリング〜詳細設計〜実装〜UTを担い、UI/UXはデザイナーと協業します。24年10月末リリース予定です。
- Web業務システムの詳細設計〜実装〜UT4年以上、React2年以上とHook理解、Java2年以上・DB実装が必須で、KotlinやAWS経験、両面対応力が歓迎です。
職種・ポジション
作業内容
官公庁系の案件で、フルスクラッチでWebアプリケーション開発を行っていただきます。 24年10月末リリース予定。 PJの進め方はウォーターフォールであり、開発チームとしてはモデリング、詳細設計、実装、UTまでを主に担当していただきます。 PJの特性として、クライアント（フロントエンド）はエンドユーザー向かいのUI/UXには力を入れる必要があり、 デザイナーチームと共同して画面を作り上げる必要があります。 サーバーサイドでは、耐障害性や応答パフォーマンスに対する要件は厳しくはないものの、 複雑な検索機能やほぼ全てのデータの履歴管理が必要なためデータの管理についてはケアをする必要があります。 なお、開発チームは約6,7名程度で、全員がクライアント（フロントエンド）/サーバーサイドを問わずにタスクをこなしています。 得意な領域（フロント or サーバー）でパフォーマンスを出していただき、足らない点については元請メンバーにてサポートする体制をとりますので、 強みとしている領域を積 極的にアピールして頂きたいと考えます。 【開発環境】 ・クライアント └ 使用言語: Typescript (Nextjs/React) └ 主なライブラリ: TanStackQuery, TanStackForm, zod, tailwindCSS, storybook ・サーバー └ 使用言語: Kotlin └ 主なライブラリ: Ktor, Koin, Exposed
必須スキル
基本スキルについて経験があるか〇×（アピールコメント尚良し）で回答をお願いします。 ・Web系業務システムの詳細設計/実装/単体テスト経験4年以上 【フロントエンド】 ・Reactを用いた開発経験2年以上 ・特にuseStateとuseRefの違いや、useCallback, useMemoなどのhookについての正しい理解 ・簡単なProvider(Context)を作成できる程度のスキル ・各種入力項目(フォーム)については簡単なものから複雑なものまで多岐にわたるため、 入力中のデータの管理についてコードから読み解くスキル 【サーバーサイド】 ・Kotlinの開発経験はなくても構いませんが、Javaでの実装経験が2年以上 ・データベースに関して版管理や性能を考慮した実装ができること(ライブラリなどは問わない) ・アーキテクチャとしてモジュラーモノリスを採用しているため、 ドメインを理解したうえで依存関係を考慮したり、適切な箇所にロジックを実装できること ・モデリングを重視してコードを書けること ・実装スキルそのもの大切ですが、業務理解をどうコードに落とし込むべきかを考えて実装できること
歓迎スキル
・Kotlinのサーバーサイド開発経験 ・AWSと連携する実装も一部あるため、関連するノウハウがあること ・クライアント（フロントエンド）/サーバーサイド共に十分なスキル
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務形態
リモート
勤務地
虎ノ門 東京都 港区 虎ノ門
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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