大手不動産グループにおけるインフラ統合プロジェクト支援(リモート併用可)
作業内容
・主な検討スコープは以下 ー端末／ネットワーク／グループウェア／運用アプリ／ログイン認証などがあります ・役割は以下 事業調整G -前フェーズでの決定事項や今後のフェーズでの決定事項をグループ各社に説明する役回り -説明に伴う資料の作成や各子会社社員との折衝も担当 -上記実行計画の策定や課題管理/進捗管理を担当頂く※PMO的立ち回り ■募集背景 ・大手不動産グループ全体（100社ほど）でのインフラシステム統合を大手SIerが支援しているプロジェクト。 主要会社を対象に大枠の整理を行う「中期計画策定フェーズ」を大手SIerで作成。 24年9月本格検討が始まるため、弊社に体制強化の相談があった。 ・リソース不足のため体制強化の文脈で参画頂きたい。 ※働き方：週2~3日出社
必須スキル
・コンサルティングファーム出身 ・IT開発知見（上流） ・役員との折衝経験と紐づく資料作成
歓迎スキル
・インフラ関連知見
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
日本橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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