コールセンターシステム更改のPMO支援(出社必須)

作業内容
プロジェクト:コールセンターシステム(サービス)更改 ※コールセンターの知見があればよいですが、最低でもプロジェクト管理 ・(PMBOKは理解)、ドキュメント作成ができること 役割:社員代替(課長配下で係長支援の業務を遂行、係長は別案件を兼務のため) 主な業務: ・プロジェクト管理(PMO)※ベンダー管理含む ・各種ドキュメント(構想書、開発・テスト・移行計画書・方向書)作成 ・(IT部門での)テスト、および(ユーザ部門)テストの管理など ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・PMO経験 ※複数 ・コアコンスキル(資料作成やコミュニケーション能力等)
歓迎スキル
・コールセンターシステムの知見
稼働日数
週4日
勤務地
肥後橋 大阪府 大阪市 肥後橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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