〈プライム〉大手損保子会社向け Salesforceチームへの各種支援
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都内案件で、大手損保子会社向け、リモート可否は記載なし、勤務形態は週1-2、稼働は100%で、月130〜140万円の報酬です。
- Salesforce CoEの活動支援と横断推進がミッションです。セキュリティ対応やHyperforce移行、技術照会や影響調査、親会社向け報告資料作成までご対応いただきます。
- 必須はSalesforce知見、CRM理解と要件調整、開発経験、推進力です。歓迎はPM/PMO、セキュリティ・ITガバナンス、Herokuなど関連経験です。
開発環境
作業内容
①SalesforceCoEの活動支援 【背景】 現在、約20のSalesforce組織が利用されています。そのため、組織全体を横断した大規模な変更の取りまとめや、開発・運用指針の定義、さらなる活用に向けた取り組みを進めている。 【具体的な支援内容】 下期はセキュリティ関連対応（例: コードチェックツールの導入、Sandbox環境の運用ルール策定）やHyperforce（インスタンスリフレッシュ）を含む対応を推進する必要がある。 それに伴い、推進業務と技術支援の両面でのサポートを希望。 その他にも、SalesforceCoEとしての取り組み全般において、推進サポートが求められている。 特に社員メンバーが不足しているため、一定の独力で業務を進められる方を探している。 ②Salesforceチームへの各種支援 【背景】 Salesforce組織の運用において、1組織あたり約40のアプリが稼働中。 これに伴い、各アプリ部門からの技術的な照会やセキュリティ対応、課題解決の支援を必要としている。 （herokuやMCも利用） 【具体的な支援内容】 突発的なSalesforceの変更対応やセキュリティ要件に基づく対応。 （とりまとめや影響調査など） 技術的な課題への相談対応。 各種課題に対して迅速にフットワーク軽く対応できる方を希望。 ■期待値 ・フットワーク軽く、主体性を持って行動できる方 ⇒親会社への報告取り纏めや資料の作成、等 ・下記業務に対応できそうな方 ⇒セキュリティ面は直接経験なくても、Salesforceの人と会話しながら対応できるレベル ・セキュリティ関連対応（例: コードチェックツールの導入、Sandbox環境の運用ルール策定）や ・Hyperforce（インスタンスリフレッシュ）移行対応を含む推進 関連するスキル: セールスフォース, システムPMO, 業務PMO, 要件定義, 設計, 実装, テスト・移行, 運用設計, 運用保守, セキュリティ・ITガバナンス, PM 関連する業界: 保険, IT
必須スキル
・Salesforceに関する技術知識と経験 ・CRMの仕組みを理解&要件調整 ・アプリケーション開発経験あり ・プロジェクト推進能力
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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